募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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ホテル・オフィスを中心とした不動産開発プロジェクトにおける建築企画・設計業務をお任せします。■業務内容
ホテル・オフィスを中心とした不動産開発プロジェクトにおける建築企画・設計業務を担当します。建築士の観点から企画・設計業務を行い、海外の機関投資家からの抽象的なニーズに対して具体提案に落とし込む役割も担います。
■業務詳細
物件の用途検討、商品企画、設計方針の立案、リノベーション・コンバージョン計画の策定、必要に応じた図面作成まで、プロジェクト全体を横断して担当します。案件は数千万円規模から数億円規模まで幅広く、建築的視点だけでなく収益性や出口戦略まで見据えて価値最大化を目指します。新設組織のため、ご経歴に応じて業務をお任せします。
■組織・カルチャー
グループ合計約60名（2025年時点）。社内の約30％がグローバル人材（台湾・中国・シンガポール等）。中国語・英語・日本語が飛び交うグローバル環境。少数精鋭の迅速な意思決定とスピード感が特徴。年次を問わず挑戦できる環境です。グループ女性比率47％。
■教育・スキルアップ
書籍購入支援（月5,000円まで）、資格研修・営業スキルアップ研修など500講座、語学研修（英語・中国語）、海外研修（2週間）・海外留学（3ヶ月）制度あり。
- 応募資格
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- 必須
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・建築士資格（一級建築士）をお持ちの方
・ホテル、オフィス、リノベーション、コンバージョンのいずれかに関しての設計経験
- 歓迎
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・海外機関投資家の抽象的なニーズを具体提案に落とし込む対応力をお持ちの方
・柔軟性・行動力がある方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,200万円
月給：ご経験・スキルによって決定※条件応相談
昇給：有（年1回・3月）
賞与：有（年1回・4月）
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限25,000円／月）
住宅手当（自社管理物件に住む場合のみ月25,000円～30,000円支給）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
役職手当
資格手当
資格取得支援制度
社内研修旅行
私服勤務可
副業OK（3年目以降～承認制）
書籍購入補助（月5,000円まで）
ランチ補助あり
- 休日休暇
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年間休日128日
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数が下限）
GW・年末年始は長期休暇取得可能
- 選考プロセス
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・一次面接→代表面接→内定
・適性検査有
