募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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賃貸マンション（RC造・S造、4～10F程度）のプラン設計・実施設計業務および西日本設計部門のエリア責任者・部門責任者候補としての運営業務をお任せします。■業務内容
建設総合デベロッパーにて、賃貸マンション（鉄筋コンクリート構造・S造を中心に、4～10F程度）の設計業務をお任せします。また、西日本設計部門のエリア責任者、または部門責任者候補として、部門の運営にも携わっていただきます。
■業務詳細
◆プラン設計
営業が受けたプランニング案件に対してプラン設計を作成します。営業と打ち合わせを重ねながら、お客様の最適プランを検討します。
◆実施設計
契約済お客様の実施図面を設計事務所と協力して取りまとめます。社内で営業や工事部と打ち合わせを行い、営業に同行しお客様へ設計者としてアドバイスします。
◆マネジメント業務
経営会議への参加や方針決定、課員のマネジメント、全体の物件の進捗管理、難易度の高い案件の対応、営業部門や工事部門との連携などをお任せします。
※プラン設計・実施設計の完了件数により報奨金があります。
■キャリアプラン
希望や適性に応じて、設計のスペシャリスト・メンバーのマネジメント・建築アドバイザー等のキャリアを選択できます。
■昇格：年1回予定
■賞与：年2回支給
- 応募資格
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- 必須
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・建築設計の業務経験がある方
・一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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・建築設計業務経験5年以上をお持ちの方
・営業同行など受注支援業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1,500万円
月給：570,000円～1,000,000円
月額（基本給）：396,000円～696,000円
固定残業手当：174,000円～304,000円（60時間分）※超過分は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：有
※管理職手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
寮・社宅：規定による
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
育休取得実績有（育休後復帰率100%）
教育制度：現場でのOJTが中心
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土曜・日曜・祝日）※毎月1～2回土曜出勤あり
祝日休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考
→ 1次面接（Web可／遠方の場合）
→ 2次面接
※各面接は現場担当者2名、いずれかに人事担当が加わります
※部長クラス以上は役員面接が加わり、計3回となります
※バックオフィス職は2次面接時に性格検査を実施
