募集要項
- 仕事内容
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土木建築工事に関する計画、設計、見積、工事引合、工事監理をお任せいたします。
＜具体的には＞
・道路・給排水施設、港湾施設、製造設備基礎・架構の新設、改修工事計画
・事務所棟、福利厚生施設、工場棟など建築物の新設、改修、撤去工事計画
＜担当製品＞
・共通インフラ、工場・製造設備
・建築物、土木建築構造物
・用役（電力、ガス、エアー、上水道）サービス
＜出張＞
・頻度／期間：年1～2回、1回につき2日程度
・エリア：東京、大阪、広島方面
＜入社後の教育体制＞
・1週間程度の座学で業務範囲・業務内容確認
・指導員の下、3～6ヶ月程度のOJT
＜業務のやりがい＞
工場や従業員からの感謝の声を直接受け取りながら、
働きやすさ・安全・生産性を支えていることを実感できます。
また、設備や建築、インフラに係わる事業の将来計画から実行までの
一翼を担っているという手応えを得られます。
＜部署の魅力・アピールポイント＞
経営・事業戦略に関わりながら広範囲の専門知識を生かし計画に携わり、
自ら提案した施設設備を完成まで一気通貫で現実化していきます。
工場・従業員・行政・地域住民など多様な関係者と関わりながら、
技術だけでなく、調整力・説明力・多面的な判断力が求められる環境で、
視野の広い技術者として成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建設業界などで3年以上の設計・工事監理などの実務経験
- 歓迎
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【優遇要件】
・建築士、建築/土木施工管理技士の資格取得者
・工場/プラント設計業務経験者の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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玉野事業所
岡山県玉野市玉3-1-1
＜勤務地最寄駅＞
JR宇野線／宇野駅
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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年収：680万円～980万円
月給：350,000円～460,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜新卒入社モデル年収（大卒）＞
27歳（入社5年目）：640万円
32歳（入社10年目）：800万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可）
家族手当：「福利厚生その他」参照
寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）
等の教育体制は整っています。
昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。
- 休日休暇
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＜年間休日127日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、
出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、
ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回を想定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
