募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。《具体的な業務内容》
・新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。(既存:新規の割合は、目安 8:2です)
・紹介を頂き、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後各企業の担当と打ち合わせを行い、各企業の事業により見合った保険をご提案します。
・飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。
・１人あたり約50社担当しております。打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。
《働き方》
法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下です。
システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化をしており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許必須
・損害保険の法人営業経験をお持ちの方
・資格：日本損害保険協会 損害保険募集人試験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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沼津営業所
静岡県沼津市大手町5-6-7
ヌマヅスルガビル
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※残業月平均10時間
- 年収・給与
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想定年収：420万円～560万円
月給230,500円～350,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績5.1ヶ月分）
※年収モデル
（1）26歳独身 約420万円
住宅手当付
（2）30歳配偶者有 約500万円
配偶者手当＋住宅手当付
（3）35歳配偶者有、その他扶養1名 約560万円
配偶者手当＋第1扶養者手当＋住宅手当付
※住居＝自己賃借
※賞与は5.1か月で算出
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：定期代上限月5万円、マイカー通勤の場合ガソリン代
家族手当：配偶者手当は、扶養の有無にかかわらず支給します。
住宅手当
退職金制度
- 休日休暇
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※年間休日123日
週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
