募集要項
- 募集背景
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他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。そのためには、弊社とは異なる環境でのご経験がある方の知見が必要になると考えており、今後の弊社の事業拡大に向けて中核となり牽引していただける方を募集しております。
配属：水環境デザイン事業部【一級建築士事務所】
上水道及び工業用水道、下水道、廃棄物、建築の４分野で構成されています。すべての人々が健康かつ快適に生活できる環境を整えること、公共用水域を保全し維持することが私たちのミッションです。水環境デザイン事業部は、上水道課、下水道課、環境設計課、一級建築士事務所の3課1事務所で構成されています。上下水道はほぼ全国に普及をしていますが、更新需要への対応、耐震や浸水対策などの防災、担い手不足解消のための取組みなど、私たちコンサルタントが果たすべき役割は増しています。近年増加している業務としては、アセットマネジメント、施設長寿命化計画・施設更新計画、浸水想定業務、ＢＣＰ（業務継続計画）策定業務、官民連携業務（可能性調査・モニタリング）などがあります。
- 仕事内容
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公共建築物やプラント関連建築物を中心に、建築設計業務を担当していただきます。元請け：下請け ＝ 90％：10％。主な受注先：地方公共団体（都道府県・市町村）。 仕事に集中しながら私生活も大切にできる【仕事内容】
一級建築士事務所では、公共建築物やプラント関連建築物を中心に、
建築設計業務を担当していただきます。
▼主な業務内容
・上下水道プラント関連建築物の設計
・道の駅や学校など公共施設の設計・長寿命化計画の立案
・3次元CADを用いた意匠計画作成および発注者への提示による合意形成
【技術的な特徴】
・設計図面の3D作成により、発注者との合意形成や施工段階での理解をスムーズに促進
・公共建築やプラント施設特有の構造・設備計画を含めた総合的な建築設計を実施
【案件詳細】
・元請け：下請け ＝ 90％：10％
・主な受注先：地方公共団体（都道府県・市町村）
・近年注力している分野：
- PPP／PFI事業
- AI活用技術を取り入れた建築設計・検討業務
【ウエスコで働く魅力】
■仕事に集中しながら、私生活も大切にできる
・各部署や繁忙期による差はあるものの、平均残業時間は月10時間程度。
長時間労働を前提とせず、設計業務に集中しながら、家族や趣味の時間も確保可能です。
・有給休暇は入社初日から年間10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで
取得可能。1日・半日・時間単位で取得でき、柔軟な働き方が可能です。
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や旅行券の支給もあり、節目ごとにしっかりリフレッシュできます。
■ライフステージに合わせて“住まい”を支援
住まいに関する負担を軽減するため、借上社宅制度（家賃補助）を年収とは別に提供しています。
希望する賃貸物件を会社が借上げ、家賃の一部を会社が負担する制度です。
＜会社負担額の目安＞
・単身者・単身赴任者：月 3万円～8万円程度
・既婚者：月 4万円～12万円程度
＜会社負担額の具体例＞
▽既婚者の場合
・大阪エリア：約10万円
・関東エリア：約12万円
▽単身者の場合
・東京エリア：約8万円
・大阪エリア：約5～6万円
■努力と成果を、きちんと評価する風土
・業務表彰制度・報奨金支給で成果を評価
・上層部との風通しが良く、現場の意見を経営層に直接提案可能
・新規事業や研究開発提案も歓迎。内容次第では予算付与され、形になるケースも
■安定性と成長性を両立した経営基盤
・☆無借金経営☆資本金1億円、自己資本率75％超の安定経営
・施設運営などの新規事業にも積極投資
・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出
・人材育成に定評あり
・特許やNETIS等、自社開発技術も多数保有
- 応募資格
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- 必須
- ■公共建築物の確認申請・設計経験があること。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■岡山県岡山市北区（備前西市駅徒歩１５分）
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間８時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月給：30万円～46万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
■特定資格（技術士・1級建築士）取得者には資格手当（月額2万円）を支給
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給)
■通勤手当
■教育支援手当
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上げ社宅制度
■表彰制度
■各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度
■各種教育制度
■社内在宅勤務制度
■リフレッシュ休暇制度
■育児休養・介護休養制度
- 休日休暇
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年間休日122日
（内訳）
完全週休二日制／土曜／日曜／祝日／年末年始７日
（完全週休二日制、9/21創立記念日）
【有給休暇】有（10～20日）
（※夏期休暇は有給取得 ※年間の有給休暇取得率約45％）
- 選考プロセス
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書類選考
１次面接／部長（WEBでも可）
適正検査
↓
2次面接／役員面接（対面）
↓
内定
