募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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建設現場の建築工事において、建物や製品の構想を“図面”として形にする仕事です。お客様や社内メンバーと打ち合わせを重ねながら、建築物の計画・設計を行い、建設プロジェクト全体の設計プロセスを管理します。建設現場の建築工事において、建物や製品の構想を“図面”として形にする仕事です。
お客様や社内メンバーと打ち合わせを重ねながら、建築物の計画・設計を行い、
建設プロジェクト全体の設計プロセスを管理します。
自分が描いた図面が、実際の建物として完成していく――
設計職ならではの達成感とやりがいを感じられる仕事です。
【仕事内容】
・CADソフトを使用した建築設計図の作成
・建物・製品の基本構想を図面として具現化
・設計プロセスの管理・調整
・関係部署や施工担当との打ち合わせ
・設計内容の修正・チェック業務
【小野組の特徴・魅力】
■幅広い施工実績
公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。
災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、
国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、
技術力・安全管理の高い企業です。
■社員の成長・キャリア支援
社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。
建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、
専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。
さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、
キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。
■働きやすい環境
退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、
育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、
女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の
「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。
■社風・コミュニケーション
社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい
和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。
中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。
■ICT・最新技術の活用
最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や
労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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■Word/Excelの基本操作ができる方
■運転免許普通自動車
■設計に実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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【事業所名】新潟支店
【所在地】新潟県 新潟市 東区1丁目20-24
※マイカー通勤可能（駐車場あり）
※転勤基本なし
- 勤務時間
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08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月給：25万円～38万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
■家族手当：1,000～2,000（円／月・1人）
■地域手当：55,000（円／月）
■営業手当：10,000（円／月）
■当直手当
■赴任手当
■住宅手当
■通勤手当：～31,600 他（円／月）
■管理職・役職手当
■資格手当（例）（円／月）
・一級建築士：30,000円
・二級建築士：5,000円 他
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上)
■退職金共済加入
■定年一律（65歳）
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨金制度
■育児・介護休暇制度
■作業服支給
■携帯電話支給
■保養施設（リヴェール瀬波）
■誕生会（会社から毎年違うプレゼントあり）
■健康診断（※A判定、又は昨年より判定がアップした人には賞金あり）
■ウォーキングチャレンジ
■ヨガ教室実施
■社宅及び借入社宅制度
※単身住まい用社宅…10,000（円/月）
※ファミリー用社宅…40,000（円/月）
- 休日休暇
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■年間休日123日（月平均出勤日数：20.3日）
■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休み
■休暇：特別休暇、介護休暇、育児休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：入社初年度10日、最高20日付与、最大40日まで保有可能
≪有給補足≫
・有給取得奨励日制度あり（社員が休みを取得しやすい環境づくり）
・時間給取得可能（1時間単位で有給を取得できます）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
適性検査
↓
面接（2回）
↓
内定
※オンライン面接：
一次は可能だが
最終は基本的に対面希望
