募集要項
- 募集背景
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業績好調・組織強化による増員。同社は令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。官公庁施設から民間建築まで幅広い分野の設計を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。「建築を通してまちづくりに貢献する」を企業理念に、「社会のため、顧客のため、社員のため」を経営理念に、時代の変化や多様化する建築ニーズに対応しながら、地域社会とともに歩み続けています。100周年を見据え、これからも設計を通じた価値提供を続けていきます。このたび、事業体制強化のため、建築設計者としてご活躍いただける人材を募集します。
- 仕事内容
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意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。公共事業など元請けがほとんど。■設計技術者として、以下の設計業務を担当していただきます。
▼対象建築物
・公共施設
・病院
・グループホーム
・ホテル
・ショッピングセンター
・マンション など
▼具体的な業務
・各種建築物の新築設計
・リフォーム・改修設計
・耐震診断および耐震補強設計
（意匠・構造・設備）
▼特徴
同社は公共事業など元請けがほとんどになります。
営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、
他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件に
プロジェクトを組み、連携して業務を行っています。
【成長を支える教育・サポート体制】
同社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、
「学び」の姿勢も全力でサポートしています。
【大建設計工務の強み】
■ 設計業務のワンストップ対応
意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を
社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。
外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。
■ 困難な案件への挑戦姿勢
法律面や土地条件が厳しい案件でも、経験豊富な設計士同士で
協力し解決を図る文化があります。
顧客の要望を重視し、課題解決に取り組んでいます。
■ 地域密着・長年の歴史
昭和29年創業以来、愛媛県を中心に70年以上にわたり地域の
建築設計に関わってきました。
地元企業・官公庁からの継続的な相談実績があります。
■ 顧客との対話を重視した設計
丁寧なヒアリングを行い、使い勝手や安心・安全を重視した
設計に取り組んでいます。実用性と魅力あるデザインの両立を目指しています。
■ ICT活用による業務効率化とコミュニケーション強化
Web会議やBIMなどのICTツールを積極的に導入し、顧客との
意思疎通や作業効率の向上を図っています。
特にBIMは3次元での完成イメージ共有に役立っています。
【残業は月平均14時間。在宅勤務や時短など、個別の事情に柔軟に対応します】
生産性の向上に努めており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
育児や介護、定年後の再雇用制度（希望により週休3日も選択可）など、
ライフステージの変化に合わせて長く活躍し続けられる柔軟な社風です。
- 応募資格
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- 必須
- ■1級建築士または2級建築士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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事業所名：本社
住所：愛媛県松山市湯渡町5-36
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（昼休憩60分＋小休憩・午前午後各15分）
月平均残業時間：14時間程度
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 550万円
■月給：25万円～34万円
・固定残業制1.7万円～2万円/10時間分
超過分は別途残業代支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
■家族手当：配偶者5,000円、子1人2,000円※合計5人
■役職手当
■資格手当
・一級建築士25,000円
・二級建築士5,000円
・設備一級建築士及び構造一級建築士30,000円
・建築設備士25,000円
・積算士5,000円
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■寮社宅：単身者用ワンルームマンションあり（家賃2万円～）
■育児休暇制度
■勤務延長制度
■財形貯蓄制度
＜定年＞
65歳（再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助＞
■新人研修（外部）※入社当初、先輩社員によるCAD研修
■一級建築士の資格取得支援制度：時間的な配慮と学費の社員共済制度
■試験前休暇（有給休暇の取得を推奨）
┗試験前に集中して勉強できるよう、各自の有給を利用してのお休みの取得を推奨しています。
■合格後の登録料・更新料＋受験料3回まで負担
- 休日休暇
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■年間休日日数113日
＜休日＞
・週休2日制：土日祝日 ※原則第1土曜日のみ営業日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・地方祭休暇：4/4、10/7
・有給休暇：10日～20日 ※入社半年後に10日付与
- 選考プロセス
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面接1回程度（目安）
筆記試験
その他（適性検査）
※WEB面接OK
