料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【『大衆居酒屋・寿司』の調理職】定年60歳後の勤務可能/『行為の結果が常に人助けであれ』のスローガン
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【『大衆居酒屋・寿司』の調理職】定年60歳後の勤務可能/『行為の結果が常に人助けであれ』のスローガン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月8日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/08 ~ 2026/09/28)
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【『大衆居酒屋・寿司』の調理職】定年60歳後の勤務可能/『行為の結果が常に人助けであれ』のスローガン

募集要項

仕事内容
【企業理念 】
我が社の事業は人類の健康と心の豊かさに奉仕します。

【経営理念 】
利他の心
三方良し

【スローガン】
行為の結果が常に人助けであれ
■料理長(候補)…
お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。


■寿司職人…厨房業務での業務やお寿司の握り、仕込みなどを担当していただきます。簡単な業務からお願いをしますので、ブランクのある方でもご安心ください!自分が作ったお料理についてお客様と会話を楽しんだり、「感動」を届けられるのがやりがいです!!
応募資格
必須
調理経験者
※寿司職人の場合、寿司調理の経験者のみ
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・手仕事が好きな方
・丁寧な方
・スピーディーな方
・実直な方
・おいしいものを提供したいモチベーションの方
雇用形態
正社員

契約期間の定めなし
試用期間3ヶ月(給与待遇変更なし)
60歳定年制(65歳まで嘱託社員として再雇用制度あり)65歳以降アルバイトで勤務も可能
勤務地
※2026年8月現在の募集地域になります。
 採用枠が埋まっている場合もございますので、エントリー前に一度お問い合わせをお願い申し上げます。

(1)大衆『焼き鳥』居酒屋ブランド
東京(渋谷、世田谷、中野、三鷹、練馬、日野、千代田、大田、台東、江戸川、目黒)
千葉(松戸、相模原、市川)、神奈川(横浜、厚木)、埼玉(草加、熊谷、さいたま)

(2)大衆『海鮮』居酒屋
東京(千代田、江戸川、武蔵野、大田、三鷹、狛江)、千葉(松戸、千葉)
埼玉(熊谷、蕨、朝霞、横浜、相模原)、群馬(高崎、前橋)

(3)江戸前寿司ブランド『寿司職人』
東京(中央、多摩)、神奈川(横浜、川崎)、千葉(三里)、群馬(高崎)
年収・給与
(1)(2)大衆居酒屋
月給 28万円 ~ 36万円
※45時間の時間外労働、深夜労働20時間含む想定給与。みなし残業ではありません。
 月給は時間外労働の時間数により変動します。
※想定年収:362万円~463万円(想定月給+賞与)
※賞与:定例年1回(4月)、業績賞与(年間の業績に応じて規程にもとづく)

(3)江戸前寿司 寿司職人
月給 40万円 ~ 46万円
※45時間の時間外労働含む、みなし残業
※想定年収:480万円~552万円(想定月給+賞与)
待遇・福利厚生
☆生活支援
・連続8日間休暇制度(または4日×2回) 有給取得推進
・食事補助(1食150円で提供)
・シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月)
☆褒賞
・インセンティブ制度
・社⻑特別報奨金制度
・永年勤続表彰
・永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇)
☆働き方
・定年再雇用制度
休日休暇
・公休(月6日、2月は5日)
・8連休制度(又は4連休2回)
・年次有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(3日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)
選考プロセス
書類選考→一次面接→→内定
※状況等により選考数が異なる場合があります。
※調理人のみ二次の実技面接発生の可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・東証スタンダード上場&1968年創業
・総合フードサービス企業で生産から物流まで自社で行っている
・全店調理人がいて味にこだわっております
 →チェーン店ではありますが、全て店舗で自作しております
・残業が1分単位で支給されます
・定年は60歳ですが、65歳まで嘱託社員として、65歳以降は70歳までアルバイトとして働くことが可能
・会社から認められた社員は、退職後、会社から営業権の利用許諾を受けてボランタリー加盟店(VC加盟店)となり、独立した経営者(事業主)として自己の責任で店舗を運営します。店舗・設備を所有しないため、比較的少額の資金負担でVC加盟を開始できます。
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