募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【那覇市30%のシェアを誇る元請100%企業/資格手当充実】スタンダード上場企業の同社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。沖縄県内にて転勤なく勤務が可能!県内で腰を据えて働きたい方へオススメ◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を主任として担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
【配属先(那覇)の組織構成】
■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)
【同社の魅力】
<中途入社者多数!>
■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを持った社員が多く入社しています。
<安心安全な施工管理体制>
■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。
<自社内ですべて完結>
■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
<明確な評価制度>
■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。
<働きやすさ◎>
■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩100分)
- 年収・給与
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【想定年収】460万円~550万円(例:25歳~39歳)
【想定月給】32万円~39万円(例:25歳~39歳)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(2ヶ月想定)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(上限3万5,000円/月)
■住居手当(上限2万5,000円/月)※会社規定による
※親会社が運営する自社ブランド「LIBTH(リブス)」に住める可能性あり!
※URL:https://www.goodlife-c.jp/manage/product/
■役職手当(1万円~5万円/月)
■出張手当
■社会保険完備
■資格取得お祝い金
■表彰制度
■退職金制度
■社用車(必要な場合のみ)
■社用携帯
■単身赴任手当
■定期健診
■特定検診料の負担
■スポーツイベントの開催
■引越費用負担(県外からの入社の場合)
■資格手当
※一級建築士/1級建築施工管理技士:10万円/月
1級建築施工管理技士補:5万円/月
二級建築士/2級建築施工管理技士:2.5万円/月
監理技術者:3万円/月
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日日数115日】
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■月間平均休日8日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜及び日曜祝日定休)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶事休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
■アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 適性検査(性格診断)+社長面接 内定
※遠方の方はWEB面接相談可
