設計(建築)
設計職【大阪】中空スラブ工法の構造設計プライム上場/DX推進担当/平均勤続年数21.0年
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掲載期間:26/08/13~26/08/26求人No:ENPCC-736445
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設計職【大阪】中空スラブ工法の構造設計プライム上場/DX推進担当/平均勤続年数21.0年

株式会社栗本鐵工所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
今回募集する設計グループは、これら工法の構造設計を一手に担う専門家集団です。しかし、メンバーの平均年齢が50歳となり、将来を見据えた組織力の強化と技術継承が急務となっています。そこで、まずは構造設計業務を着実に習得し、将来的にはDX推進にも主体的に取り組んでいただける、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
同社が業界をリードする「中空スラブ工法」の構造設計と、それに関連する技術サポート業務をお任せします。
基本的には外注業者(国内3社、海外1社)への業務委託が中心となりますが、ご自身でも中空スラブの構造設計を行えるスキルを習得していただきます。

<お任せする業務>
●板厚検討業務
FEM(有限要素法)やExcelを用いて、中空スラブの板厚、パイプ径、パイプピッチを検討し、最適な仕様を決定します。

●実施設計業務
CADを用いてボイド伏図や配筋要領図など、建築確認申請に必要な設計図書を作成します。

●建築確認対応
行政や民間の確認検査機関からの質疑に対し、法令や設計内容に基づいた回答書を作成します。

●現場対応
施工現場からの鉄筋の配筋方法など、各種問い合わせに対応します。

●技術的サポート
顧客であるゼネコンや構造設計事務所に対し、応力算定の考え方など技術的なサポートを行います。

●外注管理業務
上記業務を外注業者に委託し、成果物の内容確認や修正指示を行います。

■教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、中空スラブの構造設計業務を基礎から学んでいただきます。業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローするため、ご安心ください。
将来的には担当地域を持ち、裁量をもって主体的に業務を遂行していただきます。また、グループ内には一級建築士の資格を持つメンバーも在籍しており、資格取得に関する実践的なアドバイスを受けることも可能です。

■働きがい
建築基準法への適合性を検討する中で、法令を正確に読み解く力が養われます。海外の外注先との取引を通じてグローバルな視点を身につけたり、意欲次第でDX・AI化の推進に挑戦したりと、多様な成長機会がある点も大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:建材事業部 西部営業部 設計グループ
・所属人数:4名(マネージャー1名、担当者3名)
・年齢構成:40代1名、50代2名、60代1名(平均年齢50歳)
応募資格
必須
構造設計業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番19号
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩約3分
※通勤は公共交通機関に限ります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:7時間45分
月平均残業時間:14時間30分
年収・給与
年収:530~658 万円 月給制 基本給:275280円
残業代:全額支給
変動手当:扶養手当 
単身赴任手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)※年間5.37ヶ月(2026年度見込み)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内預金制度
■遺児年金制度
■共済会
■借上げ社宅貸与制度
■社員食堂(一部事業所)
■昼食補助
■公的資格取得支援制度
■保養・研修施設
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■退職金制度(勤続2年以上)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社栗本鐵工所
事業内容・会社の特長
【企業概要】
東証プライム上場企業であり、「社会インフラ」と「産業設備」を事業ドメインとする製造メーカーです。
明治42年(1909年)の創業以来、鉄鋼・鋳鋼製品、鋼製構造物・機械製品、建築関連製品、その他の製品の製造・販売を行い、上下水道、ガスパイプライン、電力ケーブル保護管、ダム、ごみ処理プラント、空調ダクト、橋梁など、さまざまなライフラインを支えてきました。
中国、インド、東南アジアなどの新興国や資源国を対象に、機械システム関連事業を中心とした積極的な展開を行っています。
今後は、「社会インフラ」「産業設備」を事業ドメインとし、水・環境保全・国土開発・生産プロセスに関するシステムの提供を進めていきます。
設立
5/10/1934
従業員数
1,380名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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