募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
-
【東京】損害保険の法人営業※既存法人メイン/安定の固定給◆年休125日◆転勤無◆直行直帰可法人向け保険営業担当として、お客様のリスクを分析し、保険の見直しや新たな補償の提案を行います。
大手・中堅企業をメインにリスクマネジメントサービスのプロとしてコンサルティング営業をお任せいたします。
【営業方法】
既存顧客や弊社が持つマーケットへのアプローチ ※金融機関等からの紹介チャネルが整備されており、安定した顧客基盤を活かしながら、新規領域への展開を担える環境 ※新規飛込営業/テレアポ無し
【当社の強み】
グループの総合力を活かして幅広い提案活動が可能。
グループ内には、システムおよびリスクマネジメントとクレーム対応企業を擁し、その経験・ノウハウを活かした幅広いサービスの提案ができます
【雇入れ直後】法人営業 【変更の範囲】会社の定める業務
【組織構成】
■東京法人営業部1課(営業3名)※営業業務に専念いただけるよう事故対応は損害サービス部門の専任スタッフが対応。
- 応募資格
-
- 必須
-
・損害保険会社もしくは金融機関別働体代理店での損害保険法人営業経験をお持ちの方(5年以上目安)
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
-
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:無(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:3ヶ月(使用期間中の求人変更無)
- 勤務地
-
勤務地:東京法人営業部/東京都新宿区
最寄り駅:JR総武線信濃町駅 徒歩2分
転勤:原則無し ※本人希望を考慮します
変更の範囲:会社の定める場所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
-
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
残業:有(月20h程度)
- 年収・給与
-
年収:800万円~1,200万円
《月給制》
月給:553,500円~884,500円
・基本給:248,500円~252,500円
・固定手当:275,000円~602,000円
・固定残業代:30,000円(固定残業時間8時間10分~5時間/月)
超過した時間外労働分は追加支給
賞与:年2回(昨年実績5.5ヶ月支給)
昇給:年1回
◎年収800万~1,200万円は固定給。こちらにインセンティブが追加されます。
※経験・能力などを考慮の上、決定。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金、確定拠出年金、永年勤続表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、災害見舞金、契約保養所、資格取得奨励金制度、社内懇親会費補助、再雇用制度、ノー残業デー、MVP表彰、人間ドック(一定年齢以上対象)、医師による面接指導相談窓口、置き型社食、無料オフィスドリンク、ラウンジ、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)
固定手当/月(275,000円~602,000円)内訳:
・役職手当…35,000円~60,000円
・調整給…220,000円~522,000円
・地域手当…20,000円~20,000円
通勤交通費:公共交機関の利用のみ、全額支給となります。
【リモート/在宅/テレワーク】
有:入社1年経過後より、週1回在宅勤務可能
- 休日休暇
-
年間休日:125日
休日:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季:3~5日 冬季+年末年始:6日
有給休暇:試用期間後に6~10日付与、以降年度初日に10日~20日付与
※法人顧客がメインとなるため、休日出社などはほとんどありません(年1日程度)。土日祝はしっかりとお休みを取得いただけます。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2回予定
筆記試験:有(適性検査)
