募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社AMDlabでの募集です。AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
意匠設計のご経験のある方は歓迎です。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との折衝、調整、品質・スケジュール管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AMDlabのミッションや、AI・BIM・ソフトウェアを活用して建築設計プロセスを変革していくことへの共感
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペは含まない）
・延床面積5 000以上の建築物における設計経験
・設計担当として、基本・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMを活用した設計プロセスへの関心
・変化の大きい環境に前向きに取り組み、自ら課題を見つけて動ける方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンターや関連施設の設計経験
・工場、クリーンルーム、研究所、発電・受変電設備、地域冷暖房施設など、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・免震構造の建築物における設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper等を用いた設計検討、自動化、パラメトリックデザインへの関心・経験
・AI、BIM、WebBIM、設計自動化など、新しい設計手法への関心
・スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】1600万円 - 2000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 315,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
