募集要項

募集背景: 海外超富裕層等をパートナーに100億～1000億円規模の開発を進める当社にて、事業計画からゼネコン折衝・投資家対応までを統括する開発責任者候補を募集します。

仕事内容: アジア超富裕層等の海外投資家と連携し、港区中心の総事業費100億～1000億円規模の高級レジデンス・ホテル・再開発プロジェクトの企画デザインから事業推進・投資家対応までを統括するミッション
都心部（港区等）における高級レジデンス、ホテル、商業施設、複合施設等の企画開発プロジェクト全般の推進・統括をお任せします。単なる施工管理や事業推進にとどまらず、商品企画やデザインディレクション、海外投資家対応まで幅広く主導していただきます。

■事業計画策定・商品企画・ブランディング
・用地取得後の最適な土地利用計画、収支計画の策定
・富裕層向け高級レジデンスやラグジュアリーホテルのコンセプト立案、デザインディレクション
■プロジェクトマネジメント・事業推進
・ゼネコン、設計事務所、行政機関、各種関係者との折衝および工程・品質・コスト管理
・マーケティング戦略および販売・リーシング戦略の立案・実行
■ステークホルダー対応・海外投資家レポーティング
・アジアのトップファミリーオフィス・海外投資家との協議、進捗レポーティング、収支管理全般

応募資格

歓迎: ・高級レジデンス、ラグジュアリーホテル、商業施設等の企画開発経験をお持ちの方
・建築・設計・デザインに関する深い造詣や感性をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語または中国語力をお持ちの方

フィットする人物像: ・単なる調整役に留まらず、自ら意思決定をして事業をパワフルに推進できる方
・裁量権を持ち、100億～1,000億規模のダイナミックな開発を手掛けたい方
・富裕層向け不動産やラグジュアリー領域への感度が高く、最高峰の空間づくりに情熱を持てる方
・スピード感のあるベンチャー環境で、自身の市場価値を飛躍的に高めたい方

待遇・福利厚生: ・昇給年1 回（3月）
・賞与歩合
・通勤手当（上限2.5 万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入（月5,000 円まで）
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり
・ランチ補助

キャリアパス・評価制度: 【キャリアパス】
入社後は進行中の大型開発プロジェクトの推進・統括を即戦力として主導していただきます。事業拡大に伴い、早期に「開発部門の責任者（開発部長・役員級）」へのスピード昇格が可能です。さらに、次の1,000億円規模の再開発や新規大型プロジェクトの旗振り役として、組織を牽引するトッププレイヤーとしての道が開かれています。

【評価制度】
年収1,500万円～3,000万円をベースとし、現年収・実績・能力を踏まえて個別に決定します。
昇給年1回（3月）、歩合（賞与）を導入。プロジェクトの推進スピード、デザイン・商品企画の完成度、収支の最適化、投資家からの満足度など、成果とプロセスを定量的・定性的に正当評価します。年齢や社歴に左右されない、完全実力主義の明確な評価体系です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・グローバル・アセットマネジメント事業
・大型不動産の開発・アクイジション事業
・不動産売買仲介・コンサルティング営業
・プロパティマネジメント・アセットバリューアップ事業
・個人投資家向け資産形成コンサルティング事業