募集要項

仕事内容: 1級建築士としてマンション・ホテル・リノベ・コンバージョン等の上流企画・設計方針立案からプロジェクト推進まで統括。建築的デザインと事業収益性を融合させ、アセット価値を最大化させるミッション
マンションやホテルを中心とした不動産開発プロジェクトにおいて、用地取得後の上流フェーズから一貫して関与し、建築的なアプローチで事業価値を最大化させる業務全般をお任せします。

■上流企画・建築コンセプト立案
・取得物件のポテンシャル診断、用途検討（住宅・ホテル・複合等へのコンバージョン検討）
・商品企画、デザイン方針の策定、概算ボリュームチェック
■設計ディレクション・プロジェクト推進
・リノベーション・コンバージョン計画の策定、必要に応じた図面作成（基本計画）
・外部の意匠設計事務所やゼネコン・施工会社との折衝、コスト・品質管理（CM業務）
■不動産価値の最大化（事業推進）
・収益性や出口戦略（将来の売却・運用）を見据えた建築プランの最適化
・行政対応や建築確認申請に関わる法的チェック・課題解決

応募資格

必須: ・1級建築士資格をお持ちの方
・マンション、ホテル、リノベーション、コンバージョンのいずれかに関する実務経験
・企画設計、基本設計、実施設計、設計監理のいずれかの経験

歓迎: ・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、工務店での実務経験
・収益不動産の企画・開発・バリューアップ経験
・ホテルやレジデンスの開発・改修経験
・図面作成だけでなく、プロジェクト推進まで担った経験
・海外建築やグローバルデザインへの関心

フィットする人物像: ・図面を描いて終わり」ではなく、建築を通じて事業や街の価値を創り出したい方
・クリエイティブなデザイン性と、コスト・収益性という現実的なバランスを両立できる方

待遇・福利厚生: ・昇給年1 回（3月）
・賞与歩合
・通勤手当（上限2.5 万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入（月5,000 円まで）
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり
・ランチ補助

キャリアパス・評価制度: 【キャリアパス】
入社後は「CM・1級建築士」として、進行中のマンション・ホテル・リノベーション案件の建築企画・ディレクションを主導していただきます。実績に応じて、将来的に「建築・デザイン部門の責任者（チーフアーキテクト／開発役員）」として、全社のデザインラインの統括や大規模プロジェクトのプロデュースを担うポジションへの昇格が可能です。

【評価制度】
モデル年収：600万円～1,200万円（ご経験・スキル・前職年収を最大限考慮して決定）。
昇給年1回（3月）、賞与（歩合）を支給。担当プロジェクトの収益化貢献度、建築デザインのクオリティ、工程・コストコントロールの成果、バリューアップ実績など、技術的貢献と事業的貢献の両面から正当に評価します。資格手当も充実しており、努力と成果に報いる明朗な還元体系です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・グローバル・アセットマネジメント事業
・大型不動産の開発・アクイジション事業
・不動産売買仲介・コンサルティング営業
・プロパティマネジメント・アセットバリューアップ事業
・個人投資家向け資産形成コンサルティング事業