募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・グループおよびそのお取引先向けに、業務におけるリスクを診断→リスク軽減を目的とした損害保険の提供(法人)
・グループ従業員に対し自動車保険・火災保険を中心としたグループメリットを生かした商品提供(個人)
を行い、グループ全体の経営や従業員の安心・安全に貢献している部門です。
部門の方針として【グループ外のお客様(お取引先)への取引割合増加】にも貢献いただける方を募集しております。
・営業手法：グループ向け営業、グループ会社からお取引先の紹介を受け新規営業
・取扱商品：多種多様な保険商品をお客様のニーズに合わせて提案します。
・担当エリア:九州・中国地方
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・損害保険営業経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■求める人物像
・顧客に対し真摯に向き合い、丁寧なリスクコンサルティングを行える方
・チームで協力し協働しながら業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 3ヵ月
※試用期間中の月給18万～
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 福岡県福岡市博多区
■最寄り駅:福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅 13分
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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■勤務時間:8:45～17:30 (休憩60分)
■フレックス:有 コアタイム有 10:00～15:00
■月平均残業時間: 3 時間程度
■実働：7時間45分
- 年収・給与
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■年収:4,076,000円～6,380,000円
■基本給:230,000円～350,000円
■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:5.2ヶ月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:社宅制度(※1)、次世代育成支援金制度(※2)、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、グループ共済
(※1)社宅制度:転勤の有無に限らず、賃貸の場合には最大8割程度の補助あり(社内規定あり、詳細は選考時にお伝えさせていただきます)
(※2)次世代育成支援金制度:従業員が子どもの誕生や入学・進学など人生の節目を迎えた際に、会社からお祝い金を支給する制度
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当、地域手当(10,000円)、資格手当(損害保険プランナー:20,000円)
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳
【その他備考】
・在宅勤務:有
・マイカー通勤:否
・副業:否
◎モデル年収(各種手当含む)
・主任 約550万円
・課長 約980万円
・部長 約1,100万円
- 休日休暇
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■年間休日:126日
■休日休暇:週休二日制(土日)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇・慶弔等特別休暇・保存有給休暇(有給休暇入社時10日、以降毎年3月16日に勤続年数に応じて最大年間20日付与。最大40日まで保有可能で、それ以上に残った有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。)
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
