募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■保険金・給付金請求に関する書類確認・支払査定・医的判断・承認業務
■事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進
■各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定
■新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユーザー受入テスト（UAT）等の実施
■営業、システム、法務等の関連部門と連携した課題解決およびプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆生命保険会社における保険金・給付金支払査定業務経験
◆約款、関連法令（保険法、個人情報保護法等）に関する知識
【尚可要件・スキル】
◇高度・複雑案件の支払査定経験
◇支払査定基準の策定経験
◇業務フロー改善やBPR（業務改革）の企画・推進経験
◇業務課題の分析および改善施策立案経験
◇業務マニュアルや社内規程の作成・改定経験
◇システム開発における要件定義・ユーザー受入テスト（UAT）の実務経験
◇システム部門やベンダーとの要件調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 品川区
※在宅勤務あり
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間
- 年収・給与
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賞与、通勤手当
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）、産前産後休暇、退職金規程：定年65歳、確定拠出年金制度、通勤手当、ベネフィットステーションによる優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給、資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給（※支給要件は社内規程に基づく）、⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
面接(2～3回)
