募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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工期遅れのないユニット工法で安心の環境。土日祝休み＆平均勤続12年の働きやすさ。【職務概要】
ユニットハウス（モバイルスペース）の工事現場における工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など全般をお任せします。
【職務詳細】
・工場生産したパネルや部材の搬入後の組立、連棟作業等を行う施工職人への指示出し
・調整、納期管理、品質管理
・納入、引き渡し業務
※ユニット工法の採用により、工期は約1か月です。工場生産のため天候に左右されず、工期遅れがない点が特徴です。
【魅力・就業環境】
・チーム構成は3名～5名ほどで、20代から50代まで幅広く活躍しています（中途入社率約7割）。
・平均残業時間は月30時間程度、平均勤続年数も約12年と長期的に安定して働ける環境です。
・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事手当、資格手当など福利厚生が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ※下記全て満たす方
・建築施工管理の業務経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・ゼネコンや住宅関連会社での施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区茶屋ヶ坂1-9-25 2F
名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅徒歩3分
※車通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:605万～800万程度
月給制：月額367000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月額5万円迄）、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度（勤続3年以上）、定年制度（60歳）、資格取得費用補助制度、役職手当、食事手当、自社保養所、会員制保養所、社外福利厚生利用、社内クラブ活動、部内レクリエーション補助、社外メンタルヘルスケア利用、財形貯蓄 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間10日～20日）※状況によって土曜出勤あり（代休もしくは休日出勤手当を支給）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒二次面接⇒適性検査⇒役員面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
