設計(建築)
インテリアコーディネーター(高級マンション内装) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409079672
NEW設計(建築)

インテリアコーディネーター(高級マンション内装) ※年間休日120日以上

株式会社Re-create
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日】フレックスタイム制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:フレックスタイム制/リモート相談可/残業代全額支給/長期休暇あり
◆職場環境:オシャレなオフィス/ワンストップ対応のため部署間の連携がスムーズ
◆高品質:ハイエンドな顧客層/専属の家具職人が細部の納まりや質感
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【職務概要】
高級マンション・ヴィンテージマンションのリノベーション案件において、お客様に合わせた、内装・空間デザインを企画・設計する役割を担っていただきます。
自社制作の家具などを豊富に取り揃え、自由度の高い空間デザインを実現できます。

【職務詳細】
 ・お客様へのヒアリング、ライフスタイルや価値観に基づいた空間提案
 ・間取り、素材、設備、照明、家具、アート等の空間全体の企画・設計
 ・図面作成(基本設計・実施設計)
 ・造作家具の仕様検討、コスト見積
 ・施工スケジュール調整、進行管理、品質チェック
 ・社内外の施工チーム、工場、協力会社との連携

【仕事の魅力】
 ・オーダーメイドの空間デザインに、ゼロから関わることができます。
 ・富裕層向けのハイレベルなデザイン力や提案力を磨くことが可能です。
 ・造作家具や素材、照明など、空間を構成に携われる実践的な経験が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 インテリアコーディネーター資格、
 もしくは、インテリア系職種に興味があり、内装プラン業務のご経験のある方

【歓迎】
 ・リフォーム、リノベーション会社での設計経験
 ・工務店やメーカーのネットワークをお持ちの方

自社ブランド『Re Mansion』の世界観のもと、新築・中古マンションのオーダーメイドリノベーションにおいて、お客様へのヒアリングから設計提案、素材・照明・家具の選定、完成までの空間づくりに携わります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座7-12-6 3F
各線「東銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績に応じる)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(上限約3万円)、服装自由、社用PC・携帯貸与、定期健康診断、時短勤務制度、社宅制度(転居を伴う入社・異動の場合等諸条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(日曜+自由選択1日)・GW休暇(最大7連休/年度により変動あり)・夏季休暇(最大9連休/年度により変動あり)・年末年始休暇(最大9連休/年度により変動あり)・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回を予定)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
手がけているのは、内装を整えるだけのリノベーションではなく、その人が毎日の生活の中で、ふと幸福感を感じられるような「空間を整える」仕事です。

会社概要

社名
株式会社Re-create
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅・マンション・店舗・オフィスにおけるリフォーム工事、別注家具(オーダー家具)及び木製什器・建具・木工製品の製造、家具・木製什器・建具のデザイン設計、現場造作工事(現場取付)

【会社の特徴】
リクリエイトの強みは、部分的なデザイン提案から大規模なリノベーションまで幅広い施工経験で培った高い「ヒアリング力」。まずはお客さまのご相談内容にしっかりと耳を傾け、ご要望を正確に読み取ります。言葉での説明が難しい場合も、イメージ画像やサンプルをご用意し、手間を惜しまず的確にアドバイスしますので、どうぞご安心を。
イメージが固まった後は「カタチ」にするステップ。プランナー、設計士、CGクリエイター、家具職人たちが互いに協力しあい、デザインと使い心地が両立した空間をトータルにプロデュースします。
「新築マンションの内装・高級カスタマイズ」に特化。ハイエンド層顧客に支持され、高い提案力と安定した高利益率を確立しています。
フレックスタイム制や在宅勤務(リモートワーク)の相談が可能。個人の生活リズムや子育て・介護などのライフスタイルに柔軟に対応できac
設立
2009年11月
資本金
3000000円
従業員数
-
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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