募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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【マンションディベロッパー】WLBを整えやすく、腰を据えて長期就業できる◎【職務概要】
同社が開発する賃貸マンションの建築管理を担当していただきます。
【職務詳細】
物件の建築状況を確認し、品質・スケジュール・コスト(建築費の増減)などをマネジメントしていただくことが主な業務となります。
同社が目指す高品質なものづくりを実現するためには、建築中の現場チェックや社内関係者(企画、営業等)・取引先(設計監理者、施工者、デザイナー等)との打ち合わせや調整を行いながらプロジェクトを進めていくことが大変重要となりますが、不動産投資事業部は計画・企画・建築・売却を一気通貫して行う部署であり、計画段階から物件に関わり仕様の設定やデザイン・実施設計図のチェックや見積書精査等も行っていただきます。
■具体的な業務
・現地調査・解体関連の打合せ
・設計図・見積書のチェック
・設計監理者、施工者、デザイナーとの打ち合わせ
・進捗管理(工事・施工図・物決め)・現場検査(中間検査・竣工検査)
・内覧会等のイベント対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計・建築に関する実務経験(マンション経験必須)
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら、業務遂行に向けた高い調整能力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、優秀社員表彰、資格補助、研修制度、自己啓発支援、資格取得支援制度、宅地建物取引士取得補助（登録・登用）、人間ドック、定期健康診断、総合福祉団体定期保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
