募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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「縁の下の力持ち」としてマルチに活躍できる！外資系企業／ベンチャー企業【職務概要】
人事・労務業務を中心として、採用・入退社手続き・勤怠管理・総務などを幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
■人事労務
・従業員の勤怠管理／残業、休日出勤、休暇など各種申請の確認
・給与計算に必要な勤怠データの取りまとめ
・社会保険労務士との連携
・入社・退職・休職・復職に伴う各種手続き
・雇用契約書の作成・更新管理
・有給休暇、産前産後休業、育児休業などの管理
・従業員からの労務相談対応
■採用
・求人票の作成・更新／人材紹介会社との連携・調整
・応募者管理および面接日程の調整・面接対応、選考結果の連絡
■総務
・社内文書、契約書、押印書類などの管理
・備品、消耗品、社用携帯、PCなどの管理
・郵便物の仕分け・発送
・来客対応、電話対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語または中国語がビジネスレベルの方
・人事労務・総務業務に携わった経験
・基本的なPCスキル
【尚可】
・医療業界でのご経験
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【ミッション】
人事労務・採用・総務業務を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備するとともに、円滑な組織運営を支えることがミッションです。正確かつ丁寧な業務遂行により、会社の成長をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・指示や助言を素直に受け止め、改善に取り組める方
・変化の多い環境で、柔軟に行動できる方
・正確性とスピードの両方を意識して業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区西台4-3-28
東武鉄道東上本線「東武練馬」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、健康診断、ウェルカムディナー、セミナー参加費補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
