募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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設計や工事監理の経験を活かし、資格取得を目指して勉強中の方も歓迎ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。
年休127日/完全週休2日/残業月20h/フレックス制/福利厚生充実 /転勤なし
九電グループで安定企業でスキルアップできる環境
【具体的には】
企画開発・調査（物件のコンセプトや仕様、設備など）、設計・見積精査、現場の施工管理（品質管理 等）、アフターメンテナンス
※建築事務所やゼネコン、メーカーといった協力会社との打ち合わせや販売ツールの発注なども行っていただきます。
※修繕などの実務業務は行いません。
- 応募資格
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- 必須
- 設計または工事監理経験をお持ちの方
- 歓迎
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1級・2級建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方
実務経験があり、資格取得を目指して勉強中の方も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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予定勤務地
福岡県福岡市中央区薬院1丁目13番8号九電不動産ビル4F
最寄駅：西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 薬院駅
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休憩：60分
残業：有（平均残業時間：10時間）
【補足】
・清算期間 1カ月（起算日：毎月1日）
・清算期間における総労働時間 標準となる1日の労働時間を基準に算出
- 年収・給与
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想定年収400万円～750万円
月給制：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（前年度実績）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※有資格者には資格手当を、入社後に資格を取得された方には合格祝い金を支給します。
◎実際に働きながら1級建築士を取得した社員もいます。九電グループならではの働きやすさが魅力です！
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
各種社会保険完備
（ 健康保険は「 九州電力健康保険組合 」になります ）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
カフェテリアプラン制度
( 教育費用や自己投資に利用可能/年間4万円 )
貸付金制度（学資貸付金等）
財形貯蓄
資格取得祝金
永年勤続表彰
福利厚生施設
九電グループ会社共同保養所（ 当社の運営です ）
- 休日休暇
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年間休日：127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季3日
年末年始5日
その他（夏期休日（7月～9月間での任意の3日間））
特別休暇（有給）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇等
有給休暇：有（11日～）
《有休休暇付与について》
∟半日休暇制度、時間休暇制度あり。
∟入社時期に応じて以下の通り入社年度分を付与します（試用期間3か月終了後に付与）。
入社翌年度からは、毎年4月1日に15日（4月2日～3月31日入社の場合）または20日（4月1日入社の場合）を付与します。
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有 その他（SPI及び小論文）