募集要項
- 募集背景
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業績好調・組織強化による増員。「現場を任されたい」「意思決定まで関わりたい」という施工管理経験者に適した環境です。～年休124日／残業月20h程／住友林業G／元請案件多数／RC・S・木造案件／フレックス有／福利厚生充実～
- 仕事内容
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住友林業グループの総合建設会社として、RC造・S造・W造の幅広い建築施工管理をお任せします。年休124日／残業月20h程／住友林業G／元請案件多数／RC・S・木造案件／フレックス有／福利厚生充実。■住友林業グループの総合建設会社として、
RC造・S造・W造の幅広い建築施工管理をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・施工計画の立案および工程管理
・品質・安全・原価の総合管理
・発注者・協力会社との折衝および調整
・現場全体のマネジメント（人員配置・進行管理）
設計施工案件も多く、都心部を中心とした様々な建築物の施工に
携わることができるため、これまで培われた施工管理や現場運営の
経験を存分に発揮いただける環境です。またゆくゆくは若手の育成など、
マネジメント領域を中心に役割を拡大できます。
長年の経験を組織に展開するポジションです。
＼この求人の特徴／
元請案件が多く、発注者との直接調整や施工方針の決定段階から
関与可能です。公共施設・福祉施設など社会性の高い案件が多く、
工期・品質・コストバランスを主体的に管理。設計部門と密に連携し、
施工性の検討やコスト調整まで担うため、単なる現場管理に
とどまらない意思決定に関与できます。
■働き方
年間休日124日、完全週休2日（土日祝）。
残業は月20時間程度に抑制されており、施工管理職としては
例外的にオンオフのメリハリを確保。フレックスタイム制や
住宅手当など、長期就業を想定した制度が整っています。
■どんな会社
1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。
企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、
オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。
公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。
2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方
■建築施工管理（RC造・S造）の実務経験者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■大阪本社：大阪市北区大淀南
■東京支社：東京都港区浜松町
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月給：30万円～50万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜資格手当＞
一級建築士20,000 円/一級建築施工管理技士15,000 円
一級建築施工管理技士補7,500 円/一級建設業経理士15,000 円
衛生管理者10,000 円/二級建築士5,000 円/二級建築施工管理技士5,000 円
二級建築施工管理技士補2,500 円/二級建設業経理士5,000 円
宅地建物取引士5,000 円
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜定年＞
65歳※再雇用制度あり（75歳まで）
＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、
婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、
住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、
保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）、企業年金基金、退職金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、
社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、
制服支給（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数124日
その他（年末年始/夏季休暇有）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
