募集要項
- 仕事内容
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ヘルスケア事業開発 担当／マネージャー（ITインフラエンジニア）■仕事内容
ヘルスケア領域（特に予防・未病領域）の新規事業開発を支えるIT・システム開発部門にて、システムの基盤開発・構築の全工程にかかわっていただきます。
具体的な業務※ご経験に応じて異なります
1. 当社の新規事業（特に予防・未病領域）を支えるシステム基盤開発、構築、移行、運用、保守
2. 関係者と連携しながら、当社事業に最適なシステム基盤の構築や運用に向けて提案・調整
3. （ご経験により）システム基盤構築・移行案件のプロジェクトマネージメント
■当社環境
1.ネットワーク／基盤設計
Azure Virtual Network（VNet）
Subnet / NSG / User Defined Route（UDR）
Hub-Spoke 構成の設計・運用経験
Private Endpoint（★）
Private DNS Zone / DNS フォワーディング
Azure DNS、Azure Application Gateway、Azure WAF、Azure Firewall
2.認証・認可／IDガバナンス（★）
Microsoft Entra ID
認証・認可設計（ユーザー／アプリ）
Azure RBAC（最小権限設計）
Managed Identity
Conditional Access
Entra ID PIM（Privileged Identity Management）
・ロールの Just-In-Time 付与
・承認フロー
3.セキュリティ運用
Defender for Cloud
Microsoft Sentinel
・Log Analytics Workspace 設計、Analytics Rule、Workbook、インシデント運用
Azure Logic Apps
・Sentinel Playbook
4.コンピューティング
Azure Virtual Machine
Azure Container Apps
5.データ／ストレージ
Azure SQL Database、Azure Database for PostgreSQL、Azure Cache for Redis
Azure Storage
Blob / Queue / Table / File
Private Endpoint 経由アクセス
6.監視・可観測性
Azur…
- 応募資格
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- 必須
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必須：
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・システム基盤開発・構築における実務経験 ５年以上
・クラウドサービス(Azure, AWS)を用いたインフラ構築・運用経験（*詳しくは当社環境をご参照。特に★の部分の知識・経験は必須）
・ネットワーク、セキュリティ設計、コンテナのいずれかに関する知識、または経験
尚可：
・Azureクラウド環境の設計・構築・運用・管理（*当社環境は下記Azureサービスを利用。AWS経験を元に各サービスを学ぶ意欲がある方も歓迎）
・システム障害対応・パフォーマンスチューニングの実務経験
・システム基盤開発・構築のプロジェクト経験（PL,PM経験も歓迎）
求める行動特性/コンピテンシー：
失敗することを恐れず、自身の考え、学び、価値観に基づき、発言できる・挑戦できる
物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
関係者を巻き込んで、協働ができる
組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
チームやプロダクトの成果に責任を持って主体的に動ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
雇用元：東京海上日動火災保険株式会社
勤務地：東京海上ホールディングス株式会社 ソリューション事業部
- 勤務時間
- 標準勤務時間：9：00～17：00
- 年収・給与
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応相談
想定年収：850万円～1450万円 ＊現年収を考慮の上処遇を決定します
月額（基本給）：410,200円～704,450円
賞与 年2回（昨年度実績：6月、12月）
MYチャレンジインセンティブ（20,000円／月）
■ 非管理職の場合
残業代：支給対象（残業時間に応じてお支払い）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
財形貯蓄制度 社員持株会制度 企業年金基金 退職金制度
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上）
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置
- 休日休暇
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年間休日：122日 完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇 初年度6日‐13日 ＊毎年20日付与
有給休暇の他、特別連続休暇（5日連続休暇）を年2回取得可能
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
