設計(建築)
株式会社Livenup Group【急成長デベ・HD体制へ移行・SO付与】設計/責任者候補の特命求人
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掲載期間:26/08/07~26/08/20求人No:UKGPS-JOB3
NEW設計(建築)

株式会社Livenup Group【急成長デベ・HD体制へ移行・SO付与】設計/責任者候補の特命求人

株式会社Livenup Group
株式公開準備 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。
中でもRCマンション事業は、小規模な敷地から不整形地、高低差のある敷地など、建築条件の厳しい案件も創意工夫を凝らす事で、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品開発を行い急速に拡大中です。

今後さらなる事業拡大と組織強化を見据え、設計部門の将来を担う人材としてご活躍いただける方を募集いたします。
これまでの経験を活かし、RCマンションにおける設計スキルを身につけたいという意欲を歓迎します。
仕事内容
入社後は、あなたの経験に応じて以下のような業務からスタートしていただきます。

〇設計サポート・CAD業務
・設計図面(意匠・構造・設備)の修正、チェックサポート
・JWCADなどを用いた図面作成・修正
・各種資料作成、役所協議等の手続きのサポート

〇企画・事業性検討の基礎
・用地特性や法規制の調査サポート
・設計プランの検討サポート(先輩社員の指導のもと)
・不整形地・高低差のある敷地での事例調査

〇設計・品質管理のサポート
・建築確認申請および関連する各種許認可手続きのサポート
・施工者・協力設計事務所との会議への参加
・設計意図の現場への伝達サポート
・(将来的には)RC造の意匠設計および、構造・設備設計の統括サポート
応募資格
必須
【RCマンション設計部門/課長候補】
・RC造の設計経験
・プロジェクトマネジメント能力(設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験)


【戸建て設計部門/課長候補】
下記、いずれもお持ちの方。
・資格:二級建築士 または 二級施工管理技士 以上の資格をお持ちの方
・ご経験:木造住宅に関する設計実務経験5年以上
歓迎
【RCマンション設計部門】
・不整形地・高低差のある土地における設計経験
・デベロッパー側での設計経験
・2級以上の建築士資格保持(学科のみでも可)
・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること

【戸建て設計部門】
・都内の不整形地(狭小地、高低差のある崖地、変形地など)における設計・開発・監理の経験をお持ちの方
・企画、設計(基本設計・実施設計)、品質管理(設計監理)、プロジェクトマネジメントの経験の合算が10年以上の方
・デベロッパー(ハウスメーカー等)側での設計経験
・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること
・プロジェクトマネジメント能力(設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験)

募集年齢(年齢制限理由)
21 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・デベロッパー(ハウスメーカー等)での設計部経験者
・設計事務所にて戸建て住宅の設計経験をお持ちの方
※事業性とのバランスを取りながら、制約の中で最適解を導く設計にやりがいを感じられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長・事業責任者/候補
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階

【最寄駅】
赤羽橋駅 赤羽橋口 5分
芝公園駅 A2 10分
田町駅 西口 15分
三田駅 A8 12分 等
勤務時間
9:30~18:15(実働:7時間45分、休憩:60分)
年収・給与
700万円 ~ 1,000万円
待遇・福利厚生

■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)
■ランチ会(2ヶ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接(人事責任者・代表)

最終面接(役員・代表)

内定
※今回の設計ポジションは上場フェーズにおいて会社としても最重要ポストであり、1次面接から代表が直接同席します。

会社概要

社名
株式会社Livenup Group
事業内容・会社の特長
株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」を経営テーマに掲げ、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。

持株会社として、
戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける【株式会社luxscape】
売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する【株式会社Footwork】
株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。

これまで、都心部を中心に、デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。
2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。

グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に76億円。
市場環境の変化に柔軟に対応し、グループ全体で価値共創の力を発揮することで、単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。

今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。
設立
2003年4月
資本金
1,000万円
売上高
76億円
従業員数
81名(グループ連携)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Flare株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-301393紹介事業許可年:2025
設立
2025
資本金
500万
代表者名
大橋花織
従業員数
法人全体:3

人紹部門:3
事業内容
業界特化型 ハイクラス転職エージェント
今やAI無しにビジネスの将来を考えないことは難しいほどに技術が発展したこの世の中で、
人の手だからこそ実現できる、泥臭く本質的な人材紹介サービスを提供します。

キャリアを開拓する候補者が、より輝ける求人を。未来を作る仲間を集める企業に、新しい人材を。

企業と候補者の未来を輝かせるマッチングを、我々Flareはチーム一丸となって支援します。
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-301393
紹介事業許可年
2025
紹介事業事業所
埼玉県
登録場所
Flare株式会社
〒3300854 さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 4階
ホームページ
https://www.flare-career.com/
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