募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務内容
20、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気！
非常に活気のある職場です。
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度！
工事のスケジュール・予算・安全・品質管理をお任せします。
ただ図面通りではなく、営業や設計担当と共に意見を出し合い、
全員の想いを反映させた家づくりができることが特徴で、
自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえます。
当社はデザイン性が自慢で、
他社にはないこだわりある家づくりに携われることも魅力です。
1つの物件の工期は3～4ヶ月程。
ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも
関われます。
◆予算の作成
◆協力業者の管理・手配
◆品質管理のための各種検査
◆工事状況に合わせた工程管理
◆現場の安全管理
■1日のスケジュール例
午前9時ごろ出社、メールチェック
↓
現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ
↓
ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社
↓
事務処理を終わらせ、19時退社
■入社後
映像授業や先輩により、
仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。
先輩とペアを組み、
半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
困ったときはすぐに相談できる環境なので、
経験がないいもご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
・施工管理の経験
・建築系の学校または学科卒の方
・建設不動産業界出身者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
53ヵ月 ※待遇・給与に変更はありません。
- ポジション・役割
- 住宅施工
- 勤務地
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浦和支店
埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間：60分
就業時間補足：25時間
- 年収・給与
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■年収：400万円～500万円
■基本給：225,500円～240,000円
■月給：300,000円～330,000円
※固定残業代45時間分74,500円～を含む。超過した場合は別途支給。
※スキル・経験から考慮
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当・福利厚生
・通勤手当：月30,000円まで
・家族手当：規定あり
・退職金制度：勤続3年以上
■社内表彰制度
■資格手当（※規定あり）
・１級建築士・施工管理：月20,000円
・２級建築士・施工管理・宅建：月10,000円
・資格取得支援金
・住宅購入支援制度（上限200万円）
・確定拠出型年金
・従業員持株会（20％奨励金）
・ちょこいく
・BELSファミリークラブ
・定期健康診断／インフル予防接種／婦人科補助
・スマホ・ノートPC貸与
- 休日休暇
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年間休日：110日（土日）
年間休日110日+計画年休5日
（※2026年10月より年間休日が5日増加します）
年末年始休暇（9日）、夏期休暇（5日）、年次有給休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
子の看護等休暇
配偶者出産特別休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
