募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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EVなどに搭載される高容量DCパワーリレーの量産品質を支える、商品技術者としての業務をお任せします。
世界トップクラスの自動車メーカーを相手に、自身の技術力を発揮できるポジションです。
※「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」への出向となります。
（企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/）
■具体的な仕事内容
量産商品の個別機種担当として、設計管理業務全般を担います。
▼主な業務内容
● 図面、製品仕様書などの技術文書管理
● 顧客の要望に応じた改造商品の設計変更計画、検討、評価
● VE（Value Engineering）テーマの立案と実行によるコスト低減活動
● 顧客からの技術的な問い合わせ対応、営業と連携した商談獲得支援
■働きがい
顧客と直接対話する機会が多いため、自身の仕事が製品に反映される手応えをダイレクトに感じられます。また、世界各国の厳しい要求に応え続けることで、技術者としてスキルを磨き、大きな成長を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：商品技術グループ
・所属人数：約30名（うち高容量DCパワーリレーチームは約5～10名）
◎ベテラン技術者が在籍しており、丁寧に指導を受けられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれか必須
・メカニカル開閉器（コンタクタ、ブレーカ、メカニカルリレー等）
・上記に準ずるメカ機構部品の設計・開発・商品技術いずれかの実務経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【出向先：Aratas株式会社】
熊本県山鹿市杉1110番地／JR九州新幹線「新玉名駅」より車で26分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／子ども一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
