募集要項
- 募集背景
- 事業部拡大による増員
- 仕事内容
-
業界トップクラスを誇るグループの当社にて、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。■業務詳細：
【担当物件】自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9：商業施設1
【担当戸数】約600～800戸
【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
【事務業務】各種契約書の作成
【その他】
・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
・入居希望者に向けたプロモーション企画
・不動産仲介会社へのアプローチ など
■コールセンターの設置
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
下記いづれか
・不動産業界経験（テナントの流通経験や賃貸仲介）
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
-
■尚可条件
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
●働き方を改善したい方
・24時間常設のがコールセンターあるため、休日や深夜のお問い合わせはございません。
・残業少なめ 残業平均が20時間前後 不動産業界ではかなり少ない水準となっております。
●転勤NGの方
●土日どちらかは休みたい方
●インセンティブで稼ぎたい方
●自身の担当業務に集中したい方
・分業制を取り入れているため、ご自身の業務に集中できます
●大手企業で働きたい方
●成長志向の方
・対応するオーナー様は10億～20億円規模の物件を建てれるクラスの方々です。
そのような方と接することで、自身の成長、市場価値向上につながります。
- 雇用形態
-
正社員
（試用期間 3か月）
- 勤務地
-
●東京本店
住所：東京都千代田区神田小川町1-2 山甚ビル5階
●首都圏エリア各支店（下記参照）
・神奈川支店（横浜市）
・千葉支店（船橋市）
・埼玉支店（さいたま市）
・調布支店（調布市）
・藤沢支店（藤沢市）
・柏支店（柏市）
●関西エリア（下記参照）
・西日本本店（大阪市）
・大阪東支店（東大阪市）
・北大阪支店（吹田市）
・堺支店（堺市）
・京都支店（京都市）
・滋賀支店（草津市）
・神戸支店（神戸市）
・西宮支店（西宮市）
・姫路支店（姫路市）
●名古屋エリア
名古屋支店（名古屋市）
●福岡エリア
福岡支店（福岡市）
【ポイント】
各エリアでの採用のため、転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
- 9：00～18：00（昼休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
住宅手当
技術系取得支援手当
転勤なし
育児休暇
出産休暇
時短勤務
特別休暇
子供扶養手当
独身寮制度
帰国支援制度
資格手当
提携企業割引
満足度調査
交通費全額負担
社用iphone/iPad貸与
ストレスチェック
業績賞与
お手柄手当
書籍購入手当
スキルアップ手当
- 休日休暇
-
年間休日120日
完全週休二日制：水曜日固定、土曜日または日曜日シフト制、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接2回（基本対面）
- キャリアパス・評価制度
-
実力主義の評価：年齢や年次に関係なく、努力や実績を重視
早期の管理職登用：成果を上げることで若手や中途採用でも早期に管理職への昇格実績が多数
報酬への反映：個人の営業成績や実績に応じたインセンティブ・給与体系を採用
