募集要項
- 募集背景
-
銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、ベンチャーキャピタル等、多岐にわたる事業を展開している同社。
現在、グループ全体の店舗ネットワーク再構築および老朽化への対応を進めています。
お客様に安全で快適な利用環境を提供し、効率的で持続可能な店舗運営を実現するため、建物・設備に関する専門的視点から設計・改修・管理を統合的に担うプロジェクト管理担当者を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
中四国エリアでトップクラスの地銀グループである同社にて、本店・支店の建替えや改修プロジェクトの管理をお任せします。
金融サービスの提供基盤を支える、発注者側の重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
・発注者側の立場でプロジェクトを推進
・建替えから維持管理まで一貫して関与
・専門性を活かし長期的なキャリアを形成
■業務内容
店舗の建替えおよび補修・維持管理を通じて、安全性・快適性・機能性を兼ね備えた店舗環境を実現し、金融サービスの提供基盤を支えることがミッションです。
設計検討から施工管理、維持管理まで一貫して関与し、品質・コスト・スケジュールの最適化を図ることで、グループ全体の資産価値向上と安定運営に貢献していただきます。
■具体的には
・本店・支店の建替えにかかる設計検討および業者との協議
- 本店・支店建替えに関する基本計画・設計内容の検討
- 設計事務所、施工業者等との打ち合わせ・調整業務
- 社内関係部署との調整、要件整理
・店舗補修計画の策定および補修進捗管理
- 既存店舗における補修・改修計画の立案
- 補修工事の進捗・品質・コスト管理
- 老朽化箇所や利用状況を踏まえた中長期的な補修計画の検討
※設計・施工を直接担う立場ではなく、発注者側として専門性を発揮しながら、関係者と連携してプロジェクトを推進する役割です。
■働きがい
本店・支店の建替えという大規模プロジェクトにおいて、設計検討から施工管理、その後の維持管理まで一貫して携わることができます。
単なる保守業務に留まらず、プロジェクトの全体像を掴みながら品質・コスト・スケジュールの最適化を図るという、施設管理のプロフェッショナルとして、より高い視座での経験を積める点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
店舗建替え・改修プロジェクト管理担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 建物の設計、施工管理、施設管理、修繕・改修工事に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：山口県下関市竹崎町4-2-36
アクセス：JR山陽本線「下関駅」から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：970～1100 万円 月給制 基本給：577000円～686000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）
住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）
定年60歳（再雇用制度あり／70歳まで）、副業可、従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度
財形貯蓄、育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向けギフト）
健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリ、グループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス 等
■教育制度・資格補助等
各種研修（階層別研修、マネジメント研修、女性リーダーシップ研修、DX研修、経験者採用者向け研修、MBA派遣等）
自己啓発、健康促進サポート、高難度資格支援、キャリア公募、ジョブトライアル
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（Web適性検査あり）※Web面接対応可能
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
