募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気！■業務内容
非常に活気のある職場です。
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度！
4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、
工程の進捗管理を行います。
当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、
街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、
デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。
各部署と連携を取りながら業務を行うため、
幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。
※休日については土日休み可能です
（※日曜日は固定・その他一日は自由に休日取得可能）
■業務詳細
(1)プロジェクトチームを結成
住宅を建設する土地ごとに
施工管理・用地仕入れ営業・設計でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり手。
企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。
(2)現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる土地を見にいき、
街の雰囲気・地質・・当りなど、企画・設計・施施に必要な情報を確認します。
またみんなで住む人のことを考えながら、
住宅のコンセプトやデザインを話し合います。
(3)プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。
(4)着工
施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの
指揮をとります。
(5)竣工
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の手元に届けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
・住宅施工管理経験
・1・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
5ヵ月 ※待遇・給与に変更はありません。
- ポジション・役割
- 住宅施工管理
- 勤務地
- 市川/津田沼/松戸
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間：60分
就業時間補足：※実働8時間
- 年収・給与
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■年収：426～500万
■月給：25万円～35万円
※固定残業代45時間分を含む。超過した場合は別途支給。
※スキル・経験から考慮
■賞与：年2回
■賞金：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当・福利厚生
・通勤手当：月30,000円まで
・家族手当：規定あり
・退職金制度：勤続3年以上
■社内表彰制度
■資格手当（※規定あり）
・１級建築士・施工管理：月20,000円
・２級建築士・施工管理・宅建：月10,000円
・資格取得支援金
・住宅購入支援制度（上限200万円）
・確定拠出型年金
・従業員持株会（20％奨励金）
・ちょこいく
・BELSファミリークラブ
・定期健康診断／インフル予防接種／婦人科補助
・スマホ・ノートPC貸与
- 休日休暇
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年間休日：110日（土日）
+計画年休5日
■年末年始休暇（7日）
■夏期休暇（2日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
