募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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大規模建築物の鉄骨設計を推進。将来は設計課の管理職として組織を率いるポジション【職務概要】
同社は鉄骨建築、鋼構造物の設計・製作・施工を一貫して手掛ける企業です。
入社時は実務リーダーとして、鋼構造物および鉄骨建築物の設計業務全般に携わりながら、設計品質の向上や工程管理、社内外との調整を担っていただきます。将来的には課長として設計課を牽引し、部門マネジメントや人材育成、組織強化を推進していただくことを期待しています。
【入社後にお任せしたい業務】
・鉄骨建築物・鋼構造物の設計管理
・元請会社、ゼネコン、設計事務所との打合せ・技術折衝
・設計工程の管理および進捗管理
・設計品質の確認および技術指導
・製作部門・工事部門との連携調整
【将来的に期待する業務】
・若手設計者の育成・教育
・設計課の組織マネジメント
・3DCADやBIM等を活用した業務改善の推進
・設計部門の体制強化および業務効率化の推進
・設計部門の中核人材としての部門運営・組織強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・鋼構造物または鉄骨建築物の設計経験
・設計部門におけるリーダーまたはマネジメント経験
・CADによる設計実務経験
【尚可】
・鉄骨ファブリケーターでの勤務経験
・ゼネコン・建設会社での鉄骨設計経験
・3DCAD（REAL4、Tekla Structures、AutoCAD等）の使用経験
・構造設計一級建築士
・鉄骨製作管理技術者
・建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら学ぶ意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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和歌山県有田郡有田川町西丹生図285-1
有田ICから車で10分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：10
- 年収・給与
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年収:542万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、退職金、資格取得奨励、慶弔見舞金、再雇用制度（定年65歳）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 設計課の組織強化に伴う管理職候補の募集です。鉄骨設計の経験を活かし、設計業務だけでなく若手育成や組織づくりにも携わっていただきます。裁量を持って活躍したい方を歓迎します。
