設計(建築)
【東京:リモート】電気設備(発電機) ※土日休み ※年間休日120日以上
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【東京:リモート】電気設備(発電機) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/07 ~ 2026/08/30)
設計(建築)

【東京:リモート】電気設備(発電機) ※土日休み ※年間休日120日以上

東電タウンプランニング株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東京電力G★/残業平均24h/リモート・直行直帰可/防災対策に貢献、ニーズ増◎
【職務概要】  
案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして,電気設備更新による商用電源停止に伴う電源救済案(可搬型発電機や高圧発電車等を用いた救済)の策定およびBCP対策商材の販売に関する営業,ソリューション提案などに携わっていただきます!

【職務詳細】
■具体的な案件:
・お客さまの電気設備の現況調査、電源救済を行う対象設備のヒアリングおよび提案、消防申請等の手続き支援、発電設備の設置・工事監理を行います!
・最近では、行政などに災害時の電源救済に関する電源コンサルを行うなど、防災・レジリエンス分野で常にチャレンジを続けております。

■業務の特徴:
・東京電力グループの一員として今まで培ってきた技術(一般送配電事業者の100%子会社として行ってきた配電線の設計ノウハウ)を活かし,計画的な停電工事や自然災害など,商用電源が使用できない場合等の代替策として,各種電源を手配することで,停電ができないお客さまの設備を救済する電源サポートサービスを行っております。
・昨今の気候変動がもたらすリスクが高まる中で,環境に配慮しつつ事業継続性を確保することは,行政や企業にとって喫緊の課題であり,非常用の電源バックアップのため,UXコネクタ(外部電源接続盤)なども組み合わせたBCP対策のご提案をしております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★~~東京電力Gで可搬型発電機や高圧発電車等の電気設備の設計監理!/防災対策の時代のニーズを汲んだサービス多数/リモート可/直行直帰可~~★  
【必須】
・電気設備設計や建築設備に関する業務経験(計画・設計,資材調達,工事監理など)がある方
※業務経験3年程度以上

【尚可】
・電気設備設計経験者(内線設備等)や電気に関する資格(電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士など)をお持ちの方

■フォロー体制:
大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:40※所定労働時間7時間40分
年収・給与
年収:500万~720万程度
月給制:月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(家賃補助制度、住宅ローン補助制度)、寮社宅、退職金制度(確定拠出年金・確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度(夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度)、特別労働手当、指定勤務手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、有給休暇(1年目15日、2年目以降20日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■組織構成:現メンバーは20代半ば~60代半ば(平均年齢40代後半)の約60名で構成。業務経験、出身、性別など多様。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能

会社概要

社名
東電タウンプランニング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は2013年7月に東京電力グループの配電事業分野3社が合併し「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。

【会社の特徴】
◆企業理念◆
電力の安定供給を支え、ゆたかで潤いのある安全なまちづくりに貢献します。お客さまに選ばれ、社会に役立つサービスを提供します。飽くなき挑戦により、自分を磨きます。
◆コーポレートスローガン◆
「やがて、風景になるものを。」その中に同社の事業が目指す「想い」を込めました。「無電柱化、電柱広告、電柱・電線」等、形として残るものがほとんどですが、「風景」には、形だけでなく街への愛着、思い出等、先々まで続いていくサービスを提供できれば、という想いを込めました。「やがて」というフレーズには、今は無くともやがてそれが風景となるようなサービスを新たに生み出し提供しようという想いが込められています。引続き、みなさまとともにみなさまの街や暮らしがよりゆたかになるよう、想いあふれる風景を創造していきます。
設立
2001年8月1日
資本金
1億円
売上高
407億円(2017年度実績)
従業員数
2255名
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