募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業140年以上の安定基盤で建築施工管理として成長できる環境です。【職務概要】
同社のリフォーム部にて、一般住宅などのリフォーム工事を中心に、施工管理業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・施工図のチェック業務
・作業スケジュールの作成および工程管理
・協力業者の手配および各種調整
・お客様との打ち合わせ
・各種管理業務（原価管理、品質管理、安全管理、工程管理）
【案件・働き方について】
・担当エリア：群馬県前橋市を中心に群馬県内全域および一部埼玉県がメインエリアとなります。
・働き方：現場への直行直帰が可能です。移動には自家用車を使用（ガソリン代および車両維持費支給）。
【特徴・魅力】
・創業140年以上の歴史を誇る総合建設会社で、安定した経営基盤のもとで長く活躍できます。
・ノー残業デーの実施や子育て支援制度など、働きやすい職場環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格
・建築工事の施工管理実務経験
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県前橋市表町2-11-8
JR両毛線「前橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社宅・家賃補助制度、交通費支給（上限18，000円／月）、役職手当（課長クラス45，000円）、住宅手当（10，000円／月）、家族手当（月額4，000～22，000円）、資格取得支援制度、表職制度、ブラザー・シスター制度、定期面談、コミュ会制度、創業記念式典、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上）他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
