募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめ】【業務概要】
安定した受注基盤を持つ総合建設会社。
年間休日120日・転勤なし・直行直帰可能で、振休取得率70％以上と働きやすさが魅力です。
資格取得支援や家族手当も充実し、長く安心して活躍できます。
公共施設や集合住宅などの建築施工管理業務を担当いただきます。
公共工事を中心に新築マンションや学校、公園改修など幅広い案件に携わり、
工程・品質・安全・予算管理をはじめ、現場全体のマネジメントをお任せします。
即戦力として活躍いただける方はもちろん、
経験に応じて上長のフォローを受けながら業務を担当できる環境です。
【詳細】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・お客様との打ち合わせ
・協力会社との調整業務
・施工計画の作成
・各種施工管理書類の作成
・現場全体のマネジメント
【案件情報】
施工エリアは東京都・埼玉県内が中心で、公共工事が約7割、民間工事が約3割です。
学校・公園改修などの公共施設から、新築マンションなど
1億～10億円規模の案件まで幅広く担当します。
宿泊を伴う出張はなく、地域密着で腰を据えて働ける環境です。
【働き方】
直行直帰が可能で、残業は月平均30時間程度、原則19時までの退社を推進しています。
繁忙期に休日出勤が発生した場合も振替休日の取得を会社が積極的に推奨しており、取得率は70％以上。
1～2週間の連続休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
また、65歳定年後も70歳まで再雇用制度があり、長期的に活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
・1級または2級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・RC造建築の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
月平均残業：30時間
- 年収・給与
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予定年収：500万円～810万円
月額給与：355000円～645000円
固定残業：45時間分（月90,000円～170,000円）※超過分は別途支給
平均残業：月30時間
■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績1.6か月分）
■昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（月30,000円まで）
・家族手当
・資格手当
・資格取得祝い金（1級取得時）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度
・社用車貸与
・携帯電話貸与
・制服貸与
・安全靴購入補助
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土日祝※会社カレンダーによる）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
