CTO・CIO
情報セキュリティ責任者(セキュリティ対策室長) ※土日休み
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409037890
NEWCTO・CIO

情報セキュリティ責任者(セキュリティ対策室長) ※土日休み

SBIインシュアランスグループ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
SBIグループの金融ITを牽引!
【職務概要】
全社のサイバーセキュリティ戦略立案およびセキュリティ対策室の運営責任者として、監査・規制対応、インシデント管理、AI・クラウドを含むセキュリティガバナンス強化を推進します。経営層およびSBIグループ各社と連携し、同社の情報セキュリティ態勢の維持・高度化を統括します。

【職務詳細】
・全社情報セキュリティ戦略の企画・立案
・セキュリティ対策ロードマップの策定・推進
・サイバーセキュリティリスクの評価および対策立案
・CSIRT(セキュリティインシデント対応体制)の統括および発生時の指揮・統括
・金融庁、FISC、安全対策基準等への対応
・SBIグループ各社とのセキュリティ連携
・クラウド環境(OCI、AWS等)のセキュリティガバナンス推進
・外部委託先・ベンダーのセキュリティ管理
・セキュリティ対策室メンバーの育成・評価・マネジメント
・経営層への報告および各種監査対応

【備考】
※本求人はSBIインシュアランスグループ株式会社で採用後、SBI損害保険株式会社へ出向となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティ分野における実務経験(5年以上)
・セキュリティ対策、監査対応、リスク管理のいずれかの経験
・管理職またはプロジェクトマネージャー・サービスマネージャーとしてのマネジメント経験
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・大学卒以上
【尚可】
・金融機関、保険会社、証券会社等での勤務経験
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格保有
・CSIRT、SOCの立上げ・運営経験
・FISC安全対策基準、金融庁監査対応経験
・クラウド(OCI、AWS、Azure等)のセキュリティ設計・運用経験
・EDR、SIEM導入経験
・CISOまたはセキュリティ責任者の経験
※SBI損害保険株式会社への出向となります。期間は調整の上決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・各部署と積極的にコミュニケーションをとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の労働条件に変更なし))
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F
JR各線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分)※前後最大1時間の時差出勤可
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金加入、団体定期保険加入、社員持株会、食事補助(毎月4,000円支給)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、定期健康診断、
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(5日~23日※入社初年度の付与日数は入社月により異なる)、慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~5回→内定(※雇用形態により回数の変更あり)※選考途中に性格適性検査あり
※東京までの新幹線代は会社負担。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SBIインシュアランスグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険)

【会社の特徴】
日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるグループの保険事業を担う企業です。

■下記のような強みがあります!
1)高い競争力:インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。
2)グループのシナジー:グループの顧客やグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。
3)最先端テクノロジーの活用:最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。
設立
2016年12月19日
資本金
7236百万円
売上高
353百万円
従業員数
23名(連結 955名 ※2025年3月期)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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