募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！【職務概要】
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー（SV）のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【職務詳細】
・クライアント（主に現場担当者）折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支／運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント（目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー）
・新規案件の立ち上げ・業務設計～安定運用
※プロジェクトによっては、クライアントのオフィスでの勤務となる可能性があります。
◇◆ポジションの魅力◆◇
・複数のメンバーを束ねプロジェクトを牽引（スキルアップ）
・国内トップクラスのSierであるNTTデータの営業活動を支える（ポジション）
・出社×リモートのハイブリッド勤務(働き方）
【業務内容変更の範囲】
同社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BPOプロジェクトもしくはコールセンターでのプロジェクトリーダー経験（1年以上）
【尚可】
・営業事務プロジェクトでのプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー経験
・ITを用いた業務設計経験
・QCD向上に資する改善活動や効率化取り組みを主体的に実施した経験
＜出張について＞
地方拠点で運用する業務の場合、短期・長期出張が発生する可能性があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（給与・待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都江東区、東京都港区港南、東京都港区三田にある同社・同グループの拠点またはクライアント先
※配属部署によって異なる
勤務地変更の範囲：同社が定める事業所
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制 ※所定労働時間：7.5時間
※配属部署によって適用外の場合あり
- 年収・給与
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年収:594万～690万程度
月給制：月額310000円
給与:■上記年収には20時間／月の残業代含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、深夜手当、テレワーク手当（200円／日）、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当（規定あり）、短時間勤務制度（育児・介護）、退職手当（満3年以上勤務）、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇（毎年10月に20日付与／初年度は入社月による）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり
