募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
会計事務所が母体の安定の経営基盤／設立3年で初年度比800％超の売上成長【職務概要】
顧客の労務代行案件のプロジェクトマネージャーとして、新規商談対応や案件・
チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー
（ダブルチェック）
・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案）
・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う
初期設定・運用サポート
【業務の特徴】
■チーム制でクライアントを担当
1クライアントに対して原則3名体制で担当し、マネージャーとして
実務メンバーのタスク・工数管理や案件の品質・進行管理をしていただきます。
■ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援
創業当初はスタートアップの支援を得意としていた同社ですが、現在は実績を
積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方
※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず
【尚可】
・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／
KING OF TIME等）の導入・設定経験
・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、
または同分野への強い興味関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方
・既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活用して手順自体を
アップデートすることを楽しめる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
標準労働時間：9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回
- 待遇・福利厚生
-
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（オンライン／人事）→最終面接（オフライン／代表、事業責任者）→内定→オファー面談（オンライン）※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が同社の強みです。労務のプロフェッショナルかつチームのトップとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。
