募集要項
- 募集背景
- 物流施設、医療・介護施設、データセンターなど非住宅分野の案件が増加しており、施工量・案件規模も拡大しています。安全・品質・工程を安定的に担保するため、施工計画・仮設計画・現場支援を担う建築工務（施工計画・現場支援）機能を強化する増員募集です。
- 仕事内容
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建築工務（施工計画・現場支援）として、S造・RC造を中心とした非住宅建築の施工検討、現場サポート、指導を担当します。・総合仮設計画の立案（仮設計画、建て方計画、土留め計画など）
・工程計画の立案・調整、仮設原価の検討・管理
・受注前後の技術的サポート（技術提案・VE検討の支援等）
・現場の書類・技術資料の整備、標準化・効率化の推進
・施工現場への技術指導、安全・品質面でのフォロー
■対象物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
■魅力ポイント
・非住宅分野で豊富な実績を持つ大和ハウスグループの一員として、物流施設やデータセンター、病院など社会インフラ性の高い案件に上流から関われます。
・「現場任せ」にせず、本社・支店の工務機能として施工計画・仮設計画を主導し、全体最適の視点で現場を支援できるポジションです。
・年間休日123日、フレックス制度、各種休暇制度に加えて、企業年金や育児支援、親孝行支援など福利厚生が充実しており、長期的に働きやすい環境です。
・S造・RC造の施工管理経験と建築系資格を活かしながら、工務・生産技術として「計画・標準化・横断的な現場支援」の専門性を高めていけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ゼネコン・設計事務所・デベロッパーなど多様な出身者が在籍しており、中堅からベテラン層まで幅広いキャリアのメンバーが活躍しています。全社での平均年齢は40歳です。
- 応募資格
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- 必須
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■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本店：東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
沿線名：JR水道橋駅西口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：740～1050 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（全社平均で9.5ヶ月分を支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
・従業員持株会、従業員持投資口会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→最終面接
