設計（建築）
【味の素G会社/佐賀】食品プラントの建築設計・監理※発注者側／本社での内勤／フレックス／土日祝休み
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/07 ～ 2026/08/27）
設計（建築）
【味の素G会社/佐賀】食品プラントの建築設計・監理※発注者側／本社での内勤／フレックス／土日祝休み
海外展開あり（日系グローバル企業）
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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■担当業務
食品工場の建築物、建築設備の小規模な補修、改修、新築工事を主に担当していただきます。各案件において、以下の業務を一貫して実施します。
1.工事仕様の検討、2.簡易な設計、3. 予算案の作成、4.発注、5.元請けとしての施工管理
■職務詳細
大手食品メーカーの国内工場に常駐し、建物や建築設備、生産設備にかかわる基礎、架台等の構造物、道路等を対象とした小規模な補修、改修工事を担当します。業務は、場内に常駐する施工会社、外部の設計事務所と協力して行います。
大型の撤去工事、新築工場建設工事を請け負った場合は、機械、電気などの他部門と連携して業務を行います。
食品工場の安定稼働を支えるために、小規模の補修、改修工事を数多く行っています。規模が小さいため、建築、建築設備（電気は除く）どちらも担当していただく場合があります。
応募資格
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- 必須
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【必須】いずれか5年以上
・建築設計・管理業務経験
・建築施工管理の経験
・建築設計・工事の発注者側業務の経験
【歓迎】
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・非住宅の建築(主に工場や倉庫)
雇用形態
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正社員
勤務地
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佐賀県佐賀市
勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度（年間平均）
■リモートワーク：可（要相談）
年収・給与
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賞与年3回（上期7月、下期12月、業績6月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31、業績5/1～4/30）の出勤日数に応じ減額支給する。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。
待遇・福利厚生
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■諸制度
・退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、持株会、グループ共済など
■そのほか諸手当
・交通費支給手当（会社指定ルートより支給）
・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養、同居等諸条件あり）
・食事手当：月9,000円（勤務地の給食施設の有無により異なる）
・カフェテリアプラン
■社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
休日休暇
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■休日休暇
・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
・土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり
■有給休暇
入社月により日数変動（試用期間後に付与）、次年度14日
※有給休暇の取得しやすい環境です。
選考プロセス
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書類選考→面接(２回)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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建設業：国土交通大臣許可（特-3 第19196号）建築工事業、左官工事業、屋根工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、熱絶縁工事業、防水工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業、管工事業、電気工事業、機械器具設置工事業、解体工事業、電気通信工事業、土木工事業、（般-3 第19196号）消防施設工事業
一級建築士事務所：東京都知事登録第48241号
一級建築士事務所：神奈川県知事登録第18441号
次世代育成支援対策推進法：一般事業主行動計画
女性活躍推進法：一般事業主行動計画
健康経営優良法人2025
設立
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1973年4月17日
売上高
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218億円（2023年度）
従業員数
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212名
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