施工管理(建築)
【建築施工管理】ゼネコン経験者歓迎/非住宅特化の上場企業×高収益体制/完全週休2日制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月7日~8月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/07 ~ 2026/08/27)
施工管理(建築)
【建築施工管理】ゼネコン経験者歓迎/非住宅特化の上場企業×高収益体制/完全週休2日制
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【業務内容】
・建築現場における建築施工管理業務全般をお任せします。
・具体的には、予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
■業務内容の変更の範囲:会社内でのすべての業務
応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
・ゼネコンでのRC造の建築施工管理の経験
・1級建設施工管理技士の資格
【WANT】
・現場代理人経験がある方。
・一級建築士、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市中央区
【最寄駅】堺筋線 北浜駅 徒歩3分
勤務時間
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【勤務時間】8:30~17:00
【所定労働時間】7.5時間
【休憩】60分
【残業】有(月平均30時間)
※フレックスタイム制:なし
年収・給与
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【形態】月給制
【備考】月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職?制度:退職?時?・退職年?(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
休日休暇
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【年間休日】120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
選考プロセス
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・書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、
3次面接(人事担当役員)
※面接回数は2?3回/応募者の状況に応じ調整いたします
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
【企業情報】
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO Evolution Plan (長谷工進化計画)」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。当社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、当社100周年(2037年)に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。
設立
-
1946年8月22日
売上高
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1,094,421百万円
従業員数
-
2,569人
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