募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■まずはチーフまたはアシスタントマネージャーとしてご社いただき、
新店や既存店改装の設計、事会社決定、事施管理を担っていただきます。
また、店舗の簡単な営繕は外注していますが、額や特殊な営繕に関しての相談対応や指もなって
います。
まかな流れとしては、店舗開発から建築部で案件を受け取り、設計事務所（較的規模）に依頼
し、仕様を決定。その後、札で事会社（較的規模、様々な会社に依頼）を決定。事決定後は
事施管理のスケジュール・コスト・クオリティのコントロールをいます。
※スケジュール的には開発申請から事開始まで数ヶから半年程度。着から完成まで型店舗で 2 ヶ
半、型店舗で 3 ヶ半程度です。
■オフィスでの業務が主となり、もちろん建築現場視察に赴いていただくことはありますが、建築現場で
の祝や深夜勤務はありません。平均残業時間 30 時間程となります。
社してすぐにいきなりで全てを担って頂くことはなく、先輩と緒に業務の連の流れを習得い
ただきます。
■発注者の場から、グループの全ブランドと多様な業態に関われ、
またロードサイドの型店、SC 店、都市部店と様々なブランド、
規模のお店に関われるため、くやりがいある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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飲店または売店（業種や規模は不問）の建築施管理や事。
または建築設備施管理や事のご経験者
※設備（電気、空調、道等）のご経験者も事全体の流れがまかに理解できていれば問題ございませ
ん。
普通動免許を有し、運転が可能な
※社はなく、家（駐場代、速代、ガソリン代は経費精算）。
または交通機関＆レンタカーで事現場視察をなって頂きます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8 時間)
休憩時間:60 分
- 年収・給与
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想定年収520～720 万円
※上記は 33 時間の固定残業代と、賞与（昨年度実績年 2.8 ヶ）を込みの想定理論年収
※昇給 年 1 回（4 ）、賞与給 年 2 回（7 、12 ）
※現在の平均残業時間は 20～30 時間程度。 33 時間を超える残業が発した場合は超過分給。
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書にて提させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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■退職制度有企業型確定拠出年制度（DC）
■社会保険 健康 厚年 雇 労災
■通勤当 会社規定に基づき給
■その他 総合福利厚制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、事補助、
社員割引
- 休日休暇
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年間休 116 。完全週休制（・）および年9の計画公休
その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7間）
