募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
リフォーム施工管理を担う施工管理三課での安全管理体制強化のため、人員増強のうえ安全管理チームを発足することとなりました。
そのためのリーダーポジションの採用です。
具体的にはルール・手順の見直し・標準化、教育体制の整備、リスクアセスメントや安全パトロールによる改善提案、協力会社との連携・是正指導を通じて、安全文化の定着と事故ゼロを目指していただきます。
【ミッション】
現場経験と安全管理の専門知識を活かし、育成・業務改善・標準化を自走させる仕組みを構築すること。
継続的なリスク低減と再発防止を推進し、工事の安全性向上、第三者災害の未然防止、そして組織の持続的な成長に貢献いただきたいです。
【業務詳細】
組織の安全管理体制の強化のため、上記ミッションを行いながら巡回員の統括を行っていただきます。
（１） 安全管理業務の統括・支援
・労働安全衛生法に基づく現場の安全管理計画の策定・実行支援
・労働災害防止のためのリスクアセスメント、KY活動の指導
・安全パトロールの実施、是正指導
・石綿対策・化学物質管理等の法令順守確認
（２） 業務改善
・安全教育・研修プログラムの企画・運営
・デジタル安全管理の検討・推進
（３）組織・人材マネジメント
・安全巡視員・工事店への安全教育・指導
・安全意識向上のための社内啓発活動（施工管理担当、リフォーム営業部門）
【就業の場所】
（雇い入れ直後） 建築管理部 施工管理三課（本社）
および会社の定める場所
（変更の範囲） 会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所
（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）
- 応募資格
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- 必須
- ・建築工事またはリフォーム工事の実務経験（目安5年以上） ・関連法令（労働安全衛生法、建設業法、消防法、石綿関連法、化学物質関連法等）の理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 900万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
