募集要項
- 募集背景
- 売上の柱であるプロモーションギフト領域において、ナショナルクライアントを中心にマーケティング課題が高度化・多様化しています。今後の大規模案件獲得や新たなユースケース創出を見据え、プレイヤーとして成果を出しながら組織を牽引するマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題（認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など）に対し、eギフトを活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。
単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案します。
【主な業務内容】
・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューションの提案
・ナショナルクライアント等の戦略的重要顧客に対する、難易度の高いソリューション提案・統括
・メンバーの案件同行、営業スキルの標準化および次世代リーダーの育成
・業界全体のトレンドを捉えた中長期的なアカウントプランの策定と組織的な深耕の推進
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など
【ポジションの魅力】
・業界シェア98％のプロダクトを、自らの企画で価値最大化させる面白さ
圧倒的なブランド力を持つプロダクトを武器にしながら、その使い方は自由です。
決まったパッケージを売るのではなく、顧客のKPIに合わせて「どのギフトを、どんな演出で届けるか」というストーリーをゼロから設計できます。
・プレイングマネージャーとして難易度の高い「一気通貫」の型を創る
自身がナショナルクライアント等の戦略案件で成果を出す背中を見せつつ、そのプロセスを言語化・標準化することで、チーム全体の提案レベルを底上げします。
単なる「管理」ではなく、メンバーが「顧客に選ばれ続ける」ための最強の営業集団を創り上げる、マネジメントの本質に挑戦できます。
・事業開発に近い営業体験:
現場で吸い上げた顧客ニーズを社内の開発チームへフィードバックし、新機能や新サービスとして形にする機会が豊富にあります。
営業の枠を超え、市場のニーズをプロダクトへ反映させる事業創りの手触り感が得られるフェーズです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 営業のご経験をお持ちの方 (目安：5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円 月給制 基本給：397730円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：140732円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回(筆記試験/適性検査：無)
1次面接→2次面接→最終面接
※内容は変動する場合がございます。
