募集要項
- 募集背景
-
尾張地域を中心に9店舗を展開し、愛知県内でも高い知名度を誇る総合住宅不動産企業。
業績好調につき体制強化のため増員募集。
- 仕事内容
-
総合不動産会社のリフォーム部門にて、積算・発注・施工管理を一貫してお任せします。◆まずは賃貸住宅のリフォームなど比較的取り組みやすい工事から経験を積んでいただき、その後は水回りの一般住宅リフォームや、間取り変更を伴う大規模リフォーム、外壁塗装・外構工事等の外部改修工事まで、ご経験に応じて幅広い工事を担当いただきます。
プランニングから見積もり、施工パートナーの手配、現場の進行管理まで一連の流れをお一人で担っていただける環境のため、着実に専門性を高めていくことができます。
－－－－－－－－－－－
【主な業務内容】
・リフォーム工事のプランニング・積算・発注業務（設計図・施工図からの資材洗い出し、見積書作成、部材発注、施工パートナー手配）
・施工管理業務（協力会社との打合せ、工事進捗の管理、遅延時の原因調査と対応、安全管理・工程管理）
・お客様先へのヒアリング・プランニング提案（専門的な知識が必要な案件では、営業と連携し、技術的な提案や打ち合わせを担当することもあります）
・LIXILリフォームショップ加盟店として、お客様一人ひとりの想いを形にする住まいづくりに携わります。リフォームならではの提案力と技術力を活かせる仕事です。
－－－－－－－－－－－
【会社・仕事の特徴や魅力】
・賃貸アパート・マンション1万戸超の管理を手がける総合不動産会社であるため、建築施工管理のノウハウが豊富に蓄積されています。ブランクのある方にも早期にカンを取り戻していただけるサポート体制があります。
・積算から施工管理までを一人で担当できる裁量の大きさが特徴です。リフォーム工事を中心とするため、建築経験者の方はこれまで培った知識や経験を存分に活かし、自ら考え提案できる面白さがあります。
・施工管理アプリを活用することで、現場確認や情報共有を効率化しています。現場とデスクワークの割合はおおよそ半々で、必要な現場管理を行いながら無駄な移動や事務作業を削減。一人で多くの案件を管理できるため、施工管理として幅広い経験を積み、着実にスキルアップできる環境です。
・2024年から年間休日を111日から120日へ増やすなど働きやすい環境づくりに取り組んでおり、この数年は過去最高収益を更新するなど成長を続けています。
・2025年に創立40周年を迎え、安定した経営基盤のもと地域に根差した事業を展開しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験】
・一般建築物の建築施工管理経験（リフォーム未経験でも歓迎）
（工程・品質・安全・原価管理、協力業者との調整、オーナー様対応など、現場運営全般の経験をお持ちの方）
※年齢やキャリアに応じて求める経験内容は異なります。上記業務をすべて経験していなくても、施工管理としての実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください
【資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
-
【経験】
・一般住宅・アパート等の構造や納まり（木造・鉄骨・RC等）を概ね理解している方
・CADを使用した業務経験（平面図作成程度でも可）
【資格】
・建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・自ら計画を立て、最後まで責任を持ってやり遂げる行動力のある方
・現状に満足せず、業務改善や新しい提案を積極的に発信できる方
・チームワークを大切にし、会社の方針を理解しながら周囲と協力して仕事を進められる方
・知識や技術の習得に意欲があり、自身の成長のために努力を続けられる方
・「できない理由を探すのではなく、『どうすればできるか』を考え、お客様と仲間のために最後までやり切れる方を歓迎します。」
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月（本採用と同条件）
- 勤務地
- 愛知県稲沢市正明寺 名鉄国府宮駅 徒歩9分・車通勤可
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
給与 年収600～750万円
賞与 年2回（6月・12月）実績：前期・前々期とも基本給の4.3ヶ月分
手当 家族手当、住宅手当、資格手当、資格取得祝金、役職手当
- 待遇・福利厚生
-
・給与改定年1回
・役職手当
・家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1人につき3千円）
・住宅手当（5千円）・社宅補助（最大80％）
・資格手当（最大5万円）・資格取得祝金（資格による）
・交通費規定支給（全額支給）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種教育・研修制度
・健康診断・予防接種
・車通勤可・社有車貸与・車両借上げ制度
・提携先宿泊施設・リゾート施設利用
・定年後の再雇用制度
・誕生日祝金（商品券1万円）
・社員表彰制度・永年勤続表彰
・社員旅行、BBQ大会、社員向けゴルフコンペ（希望者のみ）
・AIGハイパーメディカル（従業員向け医療保険）加入
・「健康経営」の職場づくり
- 休日休暇
-
■休日 ・週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより年数回の土曜出勤あり
・年間休日120日＋計画年休5日（合計125日）
・夏季休暇（6日程度）、GW、年末年始休暇（8日程度）
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（入社後3ヶ月間）
- 選考プロセス
-
◆選考プロセス
書類選考→面接（原則1回、内容により2回の場合あり）→内定
※Web適性検査あり（面接前に受験）
※原則、面接から1週間以内に合否連絡
※スピード選考：応募から内定まで最短1週間程度、入社は1日または21日
