募集要項

募集背景: 案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、大手ホテル、飲食・商業施設などの内装・設備を手がけており、売上拡大に向けた増員募集です。

仕事内容: 長いご経験の中で培った知識・スキルを活かし、内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）を行っていただきます。
・長いご経験の中で培った知識、スキルを活かして、内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）を行っていただきます。

【手がけている物件】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備。意匠性の高い物件から数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【物件の特徴】
規模：1,000万円～10億円など（平均1億～3億円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程エリア：東京23区内、首都圏がメイン
※現場直行直帰。ご自宅から現場へ直行直帰いただきますので、都度オフィスを経由する手間は発生しません。

【入社後について】
これまでの豊富なご経験やスキルを活かし、現場管理や若手の育成にも寄与していただきます。これまでにない規模の大型案件や意匠性の高い物件にも携わることが可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・商空間の内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方（目安15年以上）
※資格不問
・夜間工事もあるため、体力に自信のある方
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方

募集年齢(年齢制限理由): 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（定年年齢を上限として募集するため）

待遇・福利厚生: ■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得奨励制度
※入社後の取得実績多数あり
■本社ビル内の会員制施設：法人会員割引、各施設利用可能
■コーヒーマシン（利用無料）、お菓子販売、ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■福利厚生サービス加入
■人間ドック（年1回、35歳以上対象）
■退職金制度（入社5年以降）
■各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得いただきます
【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

キャリアパス・評価制度: 有期契約社員（半年ごとの更新制）、上限65歳までのポジションです。
長年培われたご経験を活かし、現場管理や若手育成にも寄与していただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 商空間（オフィス／ホテル／飲食店／物販店／クリニックなど）のデザイン・設計、内装・建築施工、内装監理
■会社の特長
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や、有名企業のオフィス、大手ホテル、飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
「待遇」と「仕事のやりがい」の両立を掲げ、ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、積算部、制作部など）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できる環境です。

■就業環境
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
直行直帰が可能な案件も多く、スケジュール管理や働き方の自由度が高い点も特徴です。