施工管理（建築）
店舗企画（デザイン・設計～施工管理など）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月6日～8月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/06 ～ 2026/08/19）
施工管理（建築）
店舗企画（デザイン・設計～施工管理など）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■業務内容：
・新規店舗出店及び既存店改修に伴うプロジェクトのデザイン・企画・設計・
予算管理・施工におけるトータルマネジメント業務をお任せします。
■組織構成：
・開発・建設本部 東日本建設部に配属予定です。
└部長（男性・50代）／次長（男性・50代）/課長（女性・30代）3名／メンバー3名（女性・20～30代）
■働く魅力：
◇充実した福利厚生
確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。
応募資格
-
- 必須
-
・建築設計、内装設計、施工管理、内装監理など建物・施設に関わる経験 3年以上
・施工管理経験をお持ちの方（商業施設や同業などの経験）またはこれから学ばれたい方
・コミュニケーション能力、現場調整力
・建築系学科を卒業された方
- 歓迎
-
・施工管理・設計・デザインのご経験をお持ちの方
・一級施工管理技士・二級建築士以上
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
年収・給与
-
＜予定年収＞
448万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～440,000円
＜月給＞
250,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（5・11月）
■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます
■管理監督者の場合は残業手当対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：こども手当：３人目から20,000円/人
寮社宅：転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり
退職金制度：確定拠出型年金（DC）制度有（事業主掛1万円/月）
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・昇格要件
・階層別研修
・職種別研修
・資格取得支援
・自己啓発研修
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（毎月10,000円）
・持株会
・譲渡制限付株式制度（管理職のみ）
・永年勤続表彰制度
・従業員紹介制度（紹介者に御礼金あり）
・コミュニケーション支援金制度
・転勤補助
・飲食補助制度（上限3,000円）
・社内販売制度
・定期健康診断
・予防接種補助
・資格取得支援制度
・独立支援援制度
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・休日出勤した場合は振替休日を取得
・有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最大20日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇 ※店舗勤務者は時期を調整し取得可能
・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
国内外で飲食店を展開するチェーン企業
心地良い空間づくりと、スタッフによる温かいおもてなしで、
お客さまがリラックスできるひとときをご提供し続けています。
快適な環境の維持のため、サスティナブルな活動にも取り組んでいます。
今後は海外の店舗展開を加速させるなど成長を続けています。
SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。
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