募集要項
- 募集背景
- 需要が拡大しているデータセンターでの設備管理やテナント対応を行う技術職の採用（中途採用等）を積極的に行っています。
- 仕事内容
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データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。
■業務詳細
○設備の保守／点検／整備／運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
○対象物件：千葉県のデータセンターが中心
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
■ビル設備管理等の保守管理業務経験（目安2～3年経験ある方）
■第二種電気工事士／第三種冷凍機械責任者／危険物取扱者乙種4類／二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
■日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
- フィットする人物像
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＼こんな方を求めてます！／
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県印西市
- 勤務時間
- 8：30～17：30【実働：8H】休憩：1H（部署・建物により勤務時間変動。就業発生時間帯：8:30～翌8:30）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務で支給
＜定年＞63歳：定年再雇用制度
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催）
＜その他補足＞
・ライセンス手当：
会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。
（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第三種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
シフト/ローテーション制（エリアによって土日休みの物件がございます。）
※勤務拠点により変動あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
