募集要項
- 募集背景
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賃貸住宅の建築・管理分野において業界トップクラスの実績を誇る大東建託株式会社。東証プライム上場の安定した事業基盤のもと、アパート・マンションの企画から建築・資産管理までトータルで手掛けています。
今回は、全国の支店において組織強化とさらなる事業拡大に向けた「建築営業職」の増員募集を行います！ 当社の営業メンバーは【9割が未経験スタート】。元アパレル店員や飲食店スタッフ、美容師など異業種からの転職者が多数活躍しています。
契約に関する難しい提案は必ず上司が同席して代わりに行うため、専門知識がなくても安心してスタート可能です。
「とにかく稼ぎたい」「頑張った成果を正当な収入として還元してほしい」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
- 仕事内容
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土地をお持ちのオーナー様へ賃貸マンションやアパート建築による土地活用をご提案。訪問・顔合わせからスタートし、商談は必ず上司が同席してフォロー！未経験から年収1,000万円超を目指せる環境です。担当エリアの土地オーナー様（個人宅）をご訪問し、税金対策や資産運用を目的とした賃貸マンション・アパート建築の土地活用をご提案します。
【具体的な仕事の流れ】
訪問・アプローチ：何度も訪問を重ねて雑談を交わしながら顔と名前を覚えてもらい、少しずつ信頼関係を構築します。 商談：話を聞いてもらえる段階になったら商談をセッティング。商談には必ず上司（課長や支店長）が同席し、契約に関する難しい説明は上司が代わりに行います。税金や建築の専門知識も顧問税理士や社内設計課の力を借りて進められるので安心です。 契約・アフターフォロー：無事に契約が決まれば、高額な歩合給（インセンティブ）が支給されます！
※地域の状況に応じ、訪問・DM・テレアポなどを組み合わせてアプローチを行います。
【仕事の特徴・魅力】
■商談は上司が全面的にバックアップ！
未経験の方が最初から高度な提案をする必要はありません。コツコツ通って信頼関係を築く「人間関係づくり」に集中できるため、営業未経験からでもスムーズに成果を出せます。
■営業平均年収「938.7万円」の圧倒的還元
全国平均の契約1件あたり135万～225万円の歩合給を支給。年2回の成約で未経験から年収1,000万円以上、入社3年目で年収2,000万円を超える社員も在籍しています！
■フレックス制＆土日祝休みのメリハリある働き方
標準労働時間7.5時間のフレックスタイム制を導入。年間休日125日（土日祝休み）で、平日は19:30を目安に帰宅するなど、メリハリを大切にできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験・第二新卒歓迎！】高卒以上／要普通自動車免許（営業・業界経験一切不問）
■高等学校卒業以上の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※職種・業界経験は一切問いません！職務経歴よりも「稼ぎたい」「人と話すことが好き」という意欲を重視した採用です。
- 歓迎
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■飲食店、アパレル、販売、美容師、ブライダルなど人と接する業務経験をお持ちの方
■宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（※資格手当・お祝い金あり）
■「今の収入を大きく引き上げたい」「自分の頑張りを成果として手に入れたい」という意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方
・自分の努力や成果に対して正当な報酬・歩合を得たい方
・人と話すことや、コツコツ人間関係を築いていくことが得意な方
・大手企業の充実した研修・サポート体制のもとで安心して成長したい方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用・試用期間3ヶ月／期間中の給与・待遇に変更なし）
- ポジション・役割
- 建築営業職（土地活用コンサルタント）
- 勤務地
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全国各支店（本人の希望を踏まえて決定）
※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）。
※社有車貸与・車通勤可／U・Iターンサポートあり（引っ越し祝い金10万円、家賃補助等）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:30～15:30）
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分）
※平日は19:30を目安に帰宅／月平均残業時間：38時間
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 2,300万円
（月給29万円以上 ＋ 営業成果に応じた歩合給 ＋ 賞与）
※月給には一律特別加算手当（3万円/入社後1年間）および営業手当（固定残業代35h分・6万1000円以上）を含みます。超過分は全額追加支給。
※月給額はエリアにより異なります。
＜年収例＞
・平均年収：938.7万円（営業メンバー1,947名／2025年実績）
・年収2,300万円／入社3年目（月収48万円＋歩合・賞与1,724万円）
・年収712万円／入社1年目（月収29万円＋歩合・賞与364万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給あり／各種歩合給・手当（新人賞最大50万円支給など）
・交通費支給（ガソリン代支給）／社有車貸与
・退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄／社員持株会
・資格取得補助制度／資格手当（宅建保有者35万円支給、入社後合格祝い金20万円）
・自社物件入居制度・U・Iターンサポート（仲介手数料免除・引越し祝い金10万円・家賃補助月1万円）
・メンター制度（入社6ヶ月間先輩がフォロー）／導入・ロールプレイング研修等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※お客様都合による土日出勤の可能性あり
・祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇 / 冬季長期休暇 / アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日等）
・年次有給休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休業 / 介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考 ＞ 面接（1～2回） ＞ 適性検査 ＞ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 営業成果がダイレクトに高水準の歩合給として還元される非常にフェアな評価体系です。営業としてプレイヤーを極めて年収数千万円を目指すルートのほか、実績に応じて課長・支店長などの管理職（転勤あり）へ昇格・キャリアアップする道も開かれています。
