募集要項
- 募集背景
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年間350棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ供給し、圧倒的な実績と成長を続ける株式会社ファミリーコーポレーション。
今回は、事業拡大に伴い「ウェルスマネジメント事業部（※株式会社ファミリーアセットコンサルティングへの在籍出向）」にて、富裕層や法人オーナーの「資産形成」「税務戦略」を総合的に支援するコンサルティング営業を募集します！
単なる不動産の売買仲介にとどまらず、高度な税金コントロールのスキームを駆使した「ハイエンドな資産コンサルティング」を手掛けられるのが当ポジションの最大の魅力です。
「これまでの不動産経験を活かし、一歩抜きん出た専門性を身につけたい」「市場価値を高め、年収・キャリアともに一段上のステージへ挑戦したい」という情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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上場企業の役員やオーナー経営者など富裕層・法人に対し、減価償却等を活用した税務戦略・資産最適化のための国内高級一棟収益不動産を提案するコンサルティング営業。金融機関や士業とのアライアンス業務も担当。数億円規模の国内高級一棟収益不動産（一棟アパート・マンション等）を扱い、富裕層のお客様や法人オーナーに対し、税務戦略と資産最適化を軸としたソリューション営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ターゲット顧客へのコンサルティング営業
・主な顧客：上場企業の役員、M&Aで会社売却をされたオーナー経営者などの個人富裕層、法人オーナー
・提案内容：法人オーナーへの減価償却を活用した税金コントロール（節税）を目的とした収益不動産の選定・提案・サポート
■アライアンス（提携）構築業務
・富裕層ネットワークを持つ金融機関、公認会計士、税理士などの士業の方々との提携関係の開拓・強化
【仕事の特徴・魅力】
■「不動産×税務」という差別化された強力な武器が身につく
一般的な不動産営業とは一線を画し、税務や金融の高度な専門知識を駆使する「ハイエンド営業」です。富裕層ビジネスにおいて強力な専門性を習得し、ご自身の市場価値を大きく引き上げることができます。
■数億円規模のスケールの大きいビジネス
扱う商材は数億円規模の高級一棟収益不動産。ビジネスパーソンとして視座が高まる環境です。
■最高立地「GINZA SIX」勤務＆年休127日
勤務地は銀座のランドマーク「GINZA SIX」11階。土日祝休みの年間休日127日（※年5回土曜出勤あり）と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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不動産売買営業（仲介含む）の実務経験をお持ちの方
応募に必須な条件
■不動産売買営業（仲介業務を含む）の実務経験をお持ちの方
※「不動産領域で専門性を高め、さらに活躍の幅を広げていきたい」という想いをお持ちの方を歓迎いたします！
- 歓迎
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裕層や投資家等に対する資産運用コンサルティングの経験
■個人事業主・法人オーナー等に対する相続・事業承継コンサルティングの経験
■保険会社、税理士事務所等での営業経験
■プライベートバンカーの経験
■ウェルス層への提案力を活かして活躍の幅を広げたい方
■宅地建物取引士（宅建）やFPなどの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・単なる「モノ売り」ではなく、税務や金融知識を駆使した本質的なコンサルティングがしたい方
・上場企業の経営者や富裕層と対等に渡り合えるビジネススキル・人間力を磨きたい方
・成果や実力が正当に正しく評価され、早期の昇格や高年収を目指せる環境を求めている方
・自ら積極的に学び、プロフェッショナルとして自立したい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間あり）
- ポジション・役割
- ウェルスマネジメント営業（プレイヤー／幹部候補）
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
※転勤なし！「銀座駅」直結の最新オフィスビルでの勤務です。
- 勤務時間
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9:30～19:00（実働8時間 / 休憩90分）
※見込残業代40時間分を含みます。
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 1,500万円（年2回の賞与含む）
※前職でのご経験・スキルを最大考慮の上、決定いたします。
＜年収モデル＞
・一般社員：年収720万円（月給40万円＋賞与240万円）
・課長職：年収1,152万円（月給71万円＋賞与300万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給・昇格あり（社歴に関わらず実力・成果を公正に評価）
・賞与年2回
・交通費支給（月5万円まで）
・資格手当推奨金
・社内表彰制度（四半期毎）
・慶弔見舞金
・携帯電話・PC支給
・オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）※年に5回土曜出勤あり
・祝日休み
・年間休日127日（公休123日＋指定有給4日）
・年末年始休暇 / GW休暇 / 夏季休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ＞ 面接（1～2回） ＞ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 社歴や年齢に関わらず、挙げた成果や挑戦を正当に評価する実力主義の風土です。中途入社者も早期に昇進・昇格しており、コンサルティング業務のみならず、金融機関や士業とのアライアンス推進など、組織の中心として多様なキャリアを描くことが可能です。
