施工管理（建築）
建築施工管理【新築部門】練馬区No.1ゼネコン／東京都練馬区
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月6日～8月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/06 ～ 2026/08/27）
施工管理（建築）
建築施工管理【新築部門】練馬区No.1ゼネコン／東京都練馬区
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
業務拡張のため
仕事内容
-
23区内を中心に一都三県に展開する施工現場にて施工管理業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
■工程管理：スケジュール作成、調整など
■品質管理：施工図作成、検査、書類作成など
■安全管理：環境整備、チェック業務など
■原価管理：予算管理、資料作成など
■協議：監理者や設計者、協力業者、役所との打ち合わせ等
上記に付随する一連の業務に携わっていただきます
※設計施工案件も多く、社内で一丸となってプロジェクトを進めています
※大手デベロッパー案件も数多く受注し、最近は賃貸マンションの案件が増加しています
応募資格
-
- 必須
-
●未経験者歓迎
- 歓迎
-
●施工管理、設計の経験者
●一級建築士、1級施工管理技士資格保有者
●建築系ソフト（CAD等）のご経験
●建築系学部出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
【契約期間】
期間の定め 無
勤務地
-
本社 東京都練馬区
「練馬駅」徒歩5分
勤務時間
-
08：00～17：00
休憩60分 実働8時間
【残業の有無】
有（月平均40時間程度）
年収・給与
-
【年収】450万円～800万円
【月給】27.1万円～50万円
【給与詳細】
基本給：21万円～
固定残業手当／月：6.1万円～（固定残業時間40時間／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※表記の月給・年収は例となり、経験、能力、年齢などを考慮し同社規定により決定します。
【モデル年収（賞与・手当込）】
■年収600万円／30歳
■年収800万円／40歳
■年収1100万円／55歳
待遇・福利厚生
-
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
◆賞与年2回（4～6ヶ月分）＋決算賞与3月 ※前年度実績、業績による
【各種手当】
通勤手当（規定支給）
資格手当：上限2.5万円／月（一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士）
【社会保障】
＜社会保険完備＞健保・厚生年金・雇用・労災・介護保険
【福利厚生】
確定拠出年金、保養所（リゾートマンション／越後湯沢※岩原スキー場隣接）、保有社宅（単身者用、家族用※空き状況による）、資格取得支援制度（合格祝金 最大100万円）、クラブ活動（軟式野球）、愛好会（ハイキング・登山・マラソン）
休日休暇
-
週休2日（日曜、第2・4・5土曜日）、祝日・夏季休暇（7日程度）・年末年始休暇（7日程度）・慶弔特別休暇・創立記念日（8/23）・リフレッシュ休暇（竣工後3日）・有給休暇（初年度6ヵ月後10日付与）
【年間休日日数】105日
選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回予定、基本的には対面で行います）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■中高層建築物（主に賃貸マンション・商業ビル）の企画、設計、施工
■官公庁施設の施工
■リニューアル工事
【会社の特長】
＜無借金・黒字経営を続ける練馬区No.1ゼネコン＞
「お客様第一主義」を経営の根幹に据え、1985年のデミング賞（実施賞中小企業賞）の受賞に結実しました。
建設会社では4番目の受賞であり、中小企業としては初の受賞で、品質重視の同社の知名度が一気に高まりました。
本業に専念してきた結果、無借金経営かつ自己資本比率は85％を超える高い水準を維持しており、年間の工事費は全額現金で賄っております。
「経営事項審査」においては常にトップクラスにランク付けされ、某経済紙において全国のゼネコンの中で最も高い財務基盤であると評価を受けた実績もございます。
設立
-
1960年8月
資本金
-
4億8800万円
従業員数
-
105名
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