募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場の安定した基盤のもと、高品質×低価格な住宅供給で右肩上がりの急成長を続けているケイアイスター不動産。
この度、マンション事業のさらなる拡大に向け、新しく新設される「マンション販売チーム」のオープニング・コアメンバー（若干名）を募集することになりました！
当社ではテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なく、WEBサイトや広告経由でお問い合わせをいただいたお客様への「100%反響営業」スタイルを採用しています。
これまでの不動産・マンション販売営業の経験を活かし、チームを牽引しながら高水準な給与体制（年収500万～800万円）と東京ミッドタウン八重洲という最高の就業環境でキャリアアップを目指しませんか？
- 仕事内容
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お問い合わせ・ご来場いただいたお客様への新築マンション提案営業（100%反響）。新設チームの核として、ヒアリングからモデルルーム案内、契約・お引き渡しまで一貫して手掛け、早期完売を目指します。新設されるマンション販売チームのコアメンバーとして、広告やWebサイトを通じてお問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ最適なプランのご提案をお任せします。テレアポや飛び込みなどの飛び込み・新規開拓業務は一切ありません！
【具体的な業務フロー】
■反響対応：Webサイトや広告経由で資料請求・お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様への初期対応およびご案内
■モデルルームでの接客・販売：ご来場されたお客様への丁寧なヒアリング、物件案内、資金計画の提案、クロージング
■追客管理：ご検討中のお客様に対し、不安や疑問を解消するための継続的な情報提供と親身なフォローアップ
■契約／ローン事務：契約書類作成、住宅ローン審査サポート、お引き渡しまでの進捗管理
【仕事の特徴・魅力】
■接客・提案のクオリティ作りに100%集中できる環境
完全反響営業スタイルのため、飛び込みや冷やかし対応に時間を奪われることなく、物件にご関心をお持ちのお客様一人ひとりとしっかり向き合えます。
■新設チームならではの大きな裁量権
立ち上げ期の中心メンバーとして参画いただくため、「どうすればお客様の満足度を高められるか」「早期完売に向けた戦術」などを自ら考え、即実行に移せるスピード感と達成感があります。
■東京駅直結「東京ミッドタウン八重洲」勤務
東京本社は「東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階」に位置し、アクセス・環境ともに抜群。綺麗で先進的なオフィスで快適に働けます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
■マンション販売の営業経験
■不動産業界での営業経験
- 歓迎
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■住宅展示場やモデルルームでの反響営業経験
■宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
■「反響を待つだけでなく、自ら行動して数字を作る」という営業スタイルに自信がある方
■目標達成に向けて主体的にコミットできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・これまでの不動産営業経験を正当に評価され、年収アップを実現したい方
・新規開拓ではなく、目の前のお客様への提案クオリティを追求したい方
・新設チームの立ち上げや、組織作りに主体的に関わりたい方
・上場企業の盤石な基盤と手厚い福利厚生のもとで長く安心して働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マンション販売営業（新設チームのコアメンバー）
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階（東京本社）
※販売中のマンションモデルルームに出勤していただく可能性があります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
※18:00～18:30に残業前休憩あり
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円（年俸制14分割：月額35.7万円～57.1万円）
※ご経験やスキルを最大限考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当 / 時間外手当 / 役職手当 / 家族手当 / 住宅購入手当 / 資格手当
・産休育休制度（取得実績多数） / 企業主導型保育園の保育利用 / 時短勤務制度 / 時差勤務制度
・社用携帯貸与（スマートフォン） / 資格取得支援制度 / ジョブローテーション制度 / フリーエージェント制度 / 社内研修制度
・社員持株制度（奨励金あり） / 社員表彰制度 / 慶弔金 / 社内ホットライン
・AMH(卵巣予備能)無料検査 / カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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・完全週休2日制（定休日：毎週水曜日・木曜日）
・年間休日120日
・夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 介護休暇 / 生理休暇 / ハネムーン休暇 / ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ➔ 1次面接（オンライン可） ➔ 最終面接（対面必須） ➔ 内定
※面接回数が変動する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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新設チームでの実績に応じて早期の役職登用やリーダーシップを発揮していただける環境です。
また、自ら手を挙げて別部署・職種にチャレンジできる「フリーエージェント制度」や「ジョブローテーション制度」など、長期的なキャリア形成を支援する環境も整っています。
